根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定面向白云區(qū)社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位及人數(shù)：本次共招聘廣州市白云區(qū)事業(yè)單位編制工作人員3名。詳見附件1《2024年廣州市白云區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)黨組織書記招聘崗位需求表》。
（二）招聘范圍：廣州市白云區(qū)現(xiàn)任在職社區(qū)黨組織書記。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.聘用后即構(gòu)成《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條明確的各類回避關(guān)系情形的。
上述情形的期限計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名截止日。
（三）報(bào)考資格
1.廣州市白云區(qū)現(xiàn)任在職社區(qū)黨組織書記。
2.在廣州市白云區(qū)所屬社區(qū)連續(xù)工作10年以上（指在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作的全日制專職工作人員，主要包括社區(qū)黨組織成員、社區(qū)居民委員會(huì)成員中的專職人員和社區(qū)專職工作人員）。
3.任白云區(qū)所屬社區(qū)黨組織書記滿一屆。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀。報(bào)考人員須具備以下條件：
（1）政治素質(zhì)好，旗幟鮮明講政治，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)黨的路線方針政策以及黨委和政府決策部署在社區(qū)落地見效；履職本領(lǐng)強(qiáng)，能夠較好地完成基層群眾工作，社區(qū)治理在全區(qū)卓有成效；黨建能力強(qiáng)，黨建制度健全、執(zhí)行到位，能較好組織開展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員教育培訓(xùn)，在群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力，沒有信訪上訪等問題。
（2）具有社區(qū)所屬鎮(zhèn)（街）出具的參加招聘表現(xiàn)優(yōu)秀推薦書（資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供）。
（3）近3年個(gè)人年度考核均被評(píng)為稱職或合格及以上等次，且至少有一個(gè)年度被評(píng)為優(yōu)秀。
5.報(bào)考管理崗位一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。
6.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下年齡條件：社區(qū)黨組織書記男性年齡為50周歲以下，女性年齡為45周歲以下。
各崗位具體要求詳見公告，招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任期等計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名日期首日。
三、招聘程序
公開招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名方式：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com）進(jìn)行報(bào)名，按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并自行打印《報(bào)名登記表》，逾期不接受報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（3）打印準(zhǔn)考證：
2.報(bào)名要求
（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位需求表中的學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱及其他資格條件等，不符合招聘公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。報(bào)名所提交的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（2）為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。
（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。采取先筆試后面試形式，具有博士學(xué)位的人員或列入省、地級(jí)以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員免筆試。考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試?？忌毎匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2024年11月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容：公共科目考試，內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書。
（3）筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
（4）筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。合格分為60分，低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)可在筆試結(jié)束后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
（5）注意事項(xiàng)：考試開始30分鐘后不得入場(chǎng)，并取消考試資格。
2.面試
（1）確定擬參加面試人員名單。按1:5的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬參加面試人員名單（面試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行）。
（2）資格復(fù)審。在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)，公告將在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。凡不符合招聘條件的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，均不得參加面試。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，由招聘單位在該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)面告知，審核合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知報(bào)考者。面試滿分為100分，合格分為60分，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；其中免筆試考生以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。
（三）體檢和考察
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依考試綜合成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢的人員名單于面試結(jié)束后在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，不能按招聘崗位確定體檢對(duì)象的，先按公告中《崗位表》優(yōu)先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績(jī)由高到低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同的情形，則由招聘單位增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。體檢按有關(guān)文件要求組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后指定時(shí)間內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢結(jié)果由招聘單位另行通知，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
用人單位按有關(guān)文件要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
（四）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)其他考生：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
（五）公示及聘用
1.考察合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格?？忌Y格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
（三）招聘過程中如遇到部分單位實(shí)施機(jī)構(gòu)改革發(fā)生的招聘崗位變更，由廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
招聘公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：35912640。（受理時(shí)間：周一至周五，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，節(jié)假日除外）；舉報(bào)或投訴電話：35912664。
附件1：2024年廣州市白云區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)黨組織書記招聘崗位需求表.xls
附件2：表現(xiàn)優(yōu)秀報(bào)考推薦書.docx
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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