為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署，落實(shí)穩(wěn)就業(yè)保民生舉措，進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)力度，促進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《省人社廳等部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法>的通知》（蘇人社規(guī)[2020]2號(hào)）、《省人社廳等十五部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》（蘇人社規(guī)[2021]3號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定公開招聘公益性崗位工作人員（社區(qū)矯正）共10名，特制定公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）具備良好的品行和履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）符合《廣陵區(qū)2024年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（四）大專及以上學(xué)歷，年齡為40周歲以下（
（五）具有揚(yáng)州市城區(qū)（廣陵區(qū)、邗江區(qū)、江都區(qū)、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、生態(tài)科技新城）戶籍，經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
（六）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：
現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有嚴(yán)重不良信用記錄的人員；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。
二、招聘單位崗位條件
具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：
（1）郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子版壓縮文件包（以“崗位代碼+崗位名稱+個(gè)人姓名”命名）投遞至郵箱（xxgs0807@qq.com）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：廣陵區(qū)行政服務(wù)中心10樓1017辦公室（廣陵區(qū)文昌東路12號(hào)12棟10樓）。
符合條件的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員須先認(rèn)定為就業(yè)困難人員身份后報(bào)名方可成功。
報(bào)名須提供材料：
（1）報(bào)名表（在廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄上下載《廣陵區(qū)2024年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》，附件2）；
（2）本人身份證（有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件、戶口簿（戶主及本人內(nèi)頁）原件及復(fù)印件；
（3）本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片2張；
（5）就業(yè)困難人員以及崗位需求的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)名人員須確保提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2、資格審查
報(bào)名截止后，根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果及時(shí)告知報(bào)名者本人。
（二）考試
1、筆試
考試不設(shè)置開考比例，筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，不設(shè)合格線。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
（四）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。考察結(jié)束后，各招聘崗位擬聘用人員名單在廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄上進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
（五）聘用管理
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期不合格則取消聘用資格。合同期限為3年，合同期內(nèi)按公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87342993、廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87258890。
五、此公告由廣陵區(qū)司法局、廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)司法局0514-87325401
區(qū)人社局0514-82075531、0514-87310923
附件1：廣陵區(qū)2024年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.docx
附件2：廣陵區(qū)2024年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.doc
揚(yáng)州市廣陵區(qū)司法局
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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來源鏈接：
http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfw/jyzx/art/2024/art_35aaf
