溫州市洞頭區(qū)駐海經(jīng)區(qū)公共事務(wù)管理中心為溫州市洞頭區(qū)政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局駐海經(jīng)區(qū)管理所為溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，為滿足用人需求，經(jīng)研究，決定開展2024年公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位、具體崗位及人數(shù)
（一）溫州市洞頭區(qū)駐海經(jīng)區(qū)公共事務(wù)管理中心財政全額補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員3名，管理崗位，從事綜合聯(lián)絡(luò)和審批指導(dǎo)等工作，工作地點(diǎn)在海經(jīng)區(qū)。
（二）溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局駐海經(jīng)區(qū)管理所財政全額補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員1名，管理崗位，從事勞動監(jiān)察和勞動仲裁等工作，工作地點(diǎn)在海經(jīng)區(qū)。
二、選調(diào)范圍及資格條件
（一）選調(diào)范圍
洞頭區(qū)財政全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗工作人員。各部門原則上均需支持有意向工作人員參加選調(diào)工作。
（二）資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，身體健康；
2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（
3.選調(diào)區(qū)人力資源和社會保障局駐海經(jīng)區(qū)管理所崗位：男性，具有法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)或具有從事執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)歷。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；
2.按照有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作未滿服務(wù)年限的；
3.受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的。
三、選調(diào)程序
（一）報名和資格審查
報名、資格審查通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報名時間：
參加選調(diào)人員經(jīng)所在單位同意后，在報名規(guī)定時間內(nèi)將報名表電子稿（見附件1）和身份證、學(xué)歷證書等材料以掃描件形式發(fā)至報名郵箱。聯(lián)系人：莊潔宏，電話：0577-63484400；報名郵箱：236507101@qq.com。
由選調(diào)聯(lián)合工作小組（由區(qū)府辦、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局聯(lián)合組成）對參加人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行審查。
（二）綜合遴選
遴選工作由選調(diào)聯(lián)合工作小組組織實(shí)施，重點(diǎn)了解報考人員的思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績、職位匹配等方面情況。根據(jù)報名情況，必要時開展面談篩選。
（三）確定考察對象
根據(jù)遴選結(jié)果，按不超過1:2的比例確定考察對象。
（四）考察
考察工作由選調(diào)聯(lián)合工作小組負(fù)責(zé)組織，擇優(yōu)錄取。
四、公示、調(diào)動
選調(diào)聯(lián)合工作小組根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)對象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬選調(diào)對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
五、其他告知事項(xiàng)
（一）因參加人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由選調(diào)聯(lián)合工作小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）參加人員在報名中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）本公告相關(guān)事宜，請密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并及時登錄查詢。
溫州市洞頭區(qū)人民政府辦公室
中共溫州市洞頭區(qū)委組織部
中共溫州市洞頭區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局
2024年溫州市洞頭區(qū)公開選調(diào)駐海經(jīng)區(qū)工作人員公告.docx
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