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黑龍江省南岔縣人民法院2022年招聘3名聘用制工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,南岔縣人民法院面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,其中聘用制書記員2名、輔警1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額

《崗位表》(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

http://ycnc.hljcourt.gov.cn/upload/image/20220710/20220710151319_58716.png

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.年齡限制為18周歲以上、35周歲以下(19877月至20047月期間出生);3.限南岔縣戶籍,需提供南岔縣戶籍證明;4.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;5.符合招聘公告要求的學(xué)歷條件及其他條件:輔警崗位要求志愿從事司法警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;5.本人及直系親屬被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生;7.有其他不適宜擔(dān)任相關(guān)職位情形的。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式。網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名形式,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員提前登錄南岔縣法院網(wǎng)(網(wǎng)址:http://ycnc.hljcourt.gov.cn/下載《報(bào)名登記表》,填寫后將《報(bào)名登記表》電子版、近期2寸免冠藍(lán)底照片、戶口本照片、畢業(yè)證書照片等佐證材料發(fā)送至郵箱ncxrmfy@163.com(文檔命名格式為報(bào)名崗位+姓名,例:南岔縣人民法院聘用制書記員-劉某某;電子版照片命名格式同上;報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),未按照規(guī)定時(shí)間及填報(bào)要求填寫并發(fā)送《報(bào)名登記表》或照片的,南岔縣人民法院將取消其報(bào)名資格)。完成報(bào)名后,請(qǐng)掃描下方二維碼加入南岔縣人民法院聘任制人員招聘考試群,具體事項(xiàng)以群內(nèi)通知為準(zhǔn)。

(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)http://ycnc.hljcourt.gov.cn/upload/image/20220710/20220710151523_53594.png

2、報(bào)名時(shí)間:202279--2022713

3、資格審查:南岔縣人民法院于2022710—2022715日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。4、每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒:未上傳照片人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5、填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫??萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的,不予審核通過。

6、報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

四、考試

1.考試的時(shí)間、地點(diǎn)由南岔縣人民法院另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注南岔縣人民法院官方網(wǎng)站和公眾號(hào)發(fā)布的信息,并保持聯(lián)系方式暢通。

2.考試分為筆試、面試及相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試。筆試主要測(cè)試考生的法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力,不指定參考用書;考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%。輔警崗位加試體能測(cè)試,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格,取消面試資格,可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ);書記員崗位加試打字技能測(cè)試。打字技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音的方式進(jìn)行(可自帶鍵盤),測(cè)試形式為聽打,正確率達(dá)不到80/分鐘,取消面試資格。

3.資格復(fù)審。從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格審核結(jié)束后,根據(jù)資格審核情況確定參加面試人員。

4.同等條件下,應(yīng)屆生優(yōu)先。

五、錄用的遞補(bǔ)

對(duì)筆試和體能測(cè)試成績(jī)達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn),具備參加面試資格,但未被錄取的應(yīng)聘人員,南岔縣人民法院將在一年內(nèi)保留其面試資格,可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、體檢與考察

1.根據(jù)考試成績(jī),確定參加體檢人員并組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè),體檢不合格者不予錄用。

2.體檢合格人員,由南岔縣人民法院進(jìn)行考察。

3.考察工作需全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

4.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格,空缺的職位按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、工資福利

1、工資待遇。根據(jù)考察結(jié)果,與聘用制人員簽訂勞動(dòng)合同,并履行相關(guān)手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)留用;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)合同;合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇。實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

3、社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定,為聘用制的人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

4、福利待遇。聘用制的人員在聘用期內(nèi)享受相關(guān)職業(yè)待遇,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。

八、相關(guān)事宜

1、涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢,考生可于工作時(shí)間內(nèi)與南岔縣人民法院聯(lián)系。聯(lián)系電話:0458-3476245.

2、考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實(shí),立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

附件:聘用制人員報(bào)名登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://ycnc.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=1982


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