四川虹微技術(shù)有限公司于2005年在成都成立，是四川長虹電器股份有限公司的控股子公司，是立足全集團面向未來的前瞻性、共性技術(shù)儲能、新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品孵化和產(chǎn)業(yè)需求賦能的研發(fā)平臺。
公司下設(shè)機構(gòu)云計算與大數(shù)據(jù)研究中心是公司在云計算、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)與算法、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究和產(chǎn)品方案研發(fā)的技術(shù)部門。中心聚焦相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字資產(chǎn)管理、價值分析挖掘和特定算法應(yīng)用，將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用延伸到物聯(lián)網(wǎng)、智慧家庭、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件知識與工具管理、數(shù)字金融、數(shù)字城市等多個領(lǐng)域，培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團隊，積極推動數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向集團內(nèi)外部公開招聘。
一、崗位信息
（一）軟件開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)方向）（2人）工作地點：成都
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫內(nèi)核的開發(fā)和維護，解決數(shù)據(jù)庫在運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域新技術(shù)的調(diào)研和驗證，以及新技術(shù)在產(chǎn)品中的落地；
（3）與相關(guān)組件團隊高效協(xié)作，共同建設(shè)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品周邊生態(tài)軟件；
（4）主持推進項目研發(fā)進度。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）精通Linux環(huán)境下C/C++開發(fā)、調(diào)試和測試；
（3）從事數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)維護工作經(jīng)驗不少于3年，熟悉PostgreSQL或openGauss數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)原理，有開源貢獻者優(yōu)先；
（4）具有很強的問題分析和定位能力，熟悉常見的coredump、掛起和內(nèi)存泄漏問題的原因，在解決此類問題方面有豐富的經(jīng)驗；
（5）目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯清晰，表達能力強，執(zhí)行力強，敢于擔(dān)當(dāng)。
（二）高級產(chǎn)品經(jīng)理（質(zhì)量管理方向）（1人）工作地點：成都
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)（QMS）的應(yīng)用產(chǎn)品體系規(guī)劃，確保產(chǎn)品能夠滿足多行業(yè)（如電子信息、家電、輕工業(yè)、新能源、半導(dǎo)體等）的質(zhì)量管理需求，引領(lǐng)公司在質(zhì)量管理領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展；
（2）深入研究全球及國內(nèi)相關(guān)行業(yè)動態(tài)，精準(zhǔn)把握質(zhì)量管理領(lǐng)域的最新技術(shù)趨勢、政策導(dǎo)向及市場需求變化，為公司產(chǎn)品策略提供前瞻性的決策支持；
（3）不僅具備宏觀規(guī)劃能力，還能深入客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)場，理解并診斷客戶在質(zhì)量管理方面的痛點與需求，設(shè)計并實施定制化的解決方案，有效提升客戶的質(zhì)量管理水平與運營效率；
（4）精通ISO9001、AS9100、IATF16949等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合六西格瑪、精益管理等先進理念，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與服務(wù)，確保系統(tǒng)能夠滿足不同行業(yè)、不同規(guī)模的工廠管理需求；
（5）領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)研發(fā)團隊，提升團隊的技術(shù)實力與創(chuàng)新能力，同時，建立與工業(yè)企業(yè)客戶、合作伙伴的緊密合作關(guān)系，共同推動行業(yè)質(zhì)量管理水平的提升；
（6）為客戶提供專業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助客戶快速掌握系統(tǒng)應(yīng)用，解決實際業(yè)務(wù)問題，提升客戶滿意度；及時解決客戶在使用過程中遇到的問題，維護良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的理論基礎(chǔ)；
（2）有豐富的工業(yè)軟件領(lǐng)域，特別是質(zhì)量管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與實施經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任高級管理或領(lǐng)軍角色，有成功帶領(lǐng)團隊完成大型項目的經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先；
（3）具備卓越的行業(yè)洞察能力，能夠預(yù)見行業(yè)發(fā)展趨勢，制定并實施具有前瞻性的產(chǎn)品戰(zhàn)略，同時能夠深入理解并把握多行業(yè)（電子信息、家電、輕工業(yè)、新能源、半導(dǎo)體等）的質(zhì)量管理需求與特點，可以快速學(xué)習(xí)、洞察、總結(jié)出跨行業(yè)的質(zhì)量管理產(chǎn)品推廣策略，具備多行業(yè)實戰(zhàn)實施經(jīng)驗；
（4）專業(yè)技能方面需具備：a、精通國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉六西格瑪、精益管理等先進管理理念，了解并熟悉所服務(wù)行業(yè)的特定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如電子信息行業(yè)的IPC標(biāo)準(zhǔn)、家電行業(yè)的UL標(biāo)準(zhǔn)等；b、深入理解軟件開發(fā)流程、質(zhì)量控制方法及項目管理技術(shù)。熟悉并會靈活運用質(zhì)量管理工具與方法（如SPC、FMEA、APQP、MSA、PPAP等）；c、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用統(tǒng)計工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與決策，熟悉并能夠使用主流的質(zhì)量管理軟件，如Minitab、JMP、SPSS等，進行數(shù)據(jù)分析、過程模擬和優(yōu)化；
5、具備敏銳的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)行業(yè)變化，制定前瞻性的產(chǎn)品策略；
6、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動項目高效執(zhí)行；同時具備優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
（三）產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向）（1人）工作地點：成都
崗位職責(zé)：
（1）研究前沿政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)管理制度，基于企業(yè)需求，深度分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀，識別痛點和需求，規(guī)劃建設(shè)路徑，定制數(shù)字化頂層規(guī)劃方案和實施方案；
（2）編制數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目（如標(biāo)桿工廠、智能車間、燈塔工廠等）的解決方案。負(fù)責(zé)售前技術(shù)交流，包括解決方案的編寫、演講呈現(xiàn)和投標(biāo)支持，帶領(lǐng)團隊定義項目范圍，編寫方案，并確保項目的整體交付；
（3）深入研究企業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的前沿政策，進行課題規(guī)劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)目標(biāo)項目的數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷、規(guī)劃咨詢和場景培育；
（4）領(lǐng)導(dǎo)或參與客戶需求調(diào)研，進行問題診斷和咨詢方案設(shè)計，協(xié)助客戶解決規(guī)劃和構(gòu)建問題，優(yōu)化組織架構(gòu)，梳理業(yè)務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和數(shù)字化規(guī)劃，提供IT戰(zhàn)略規(guī)劃，包括應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)架構(gòu)的整體規(guī)劃；
（5）其他：配合業(yè)務(wù)團隊/部門，完成與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃方案類支撐工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，機械自動化、工業(yè)工程、計算機、信息工程學(xué)、工程管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的理論基礎(chǔ)；
（2）八年及以上IT行業(yè)/工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢、規(guī)劃和實施經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任高級管理或領(lǐng)軍角色，有成功帶領(lǐng)團隊完成大型項目的經(jīng)驗；
（3）具備卓越的行業(yè)洞察能力，能夠預(yù)見行業(yè)發(fā)展趨勢，制定并實施具有前瞻性的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品體系規(guī)劃；
（4）專業(yè)技能方面：a、熟悉企業(yè)生產(chǎn)制造管理流程，具備MES、ERP等企業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)的實施及項目管理經(jīng)驗；b、對云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)有一定了解，并能靈活應(yīng)用于場景設(shè)計中；c、熟悉CRM/PLM/SRM/APS/ERP/MES/WMS/QMS/EMS等企業(yè)數(shù)字化管理所需的各類信息系統(tǒng)平臺；d、具備出色的場景分析、整體方案規(guī)劃和行業(yè)政策解讀能力；e、熟練使用office軟件（如word、PPT、excel）；
（5）具備強烈的客戶服務(wù)意識、出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動項目高效執(zhí)行，同時，具備優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。有相關(guān)項目管理資質(zhì)、企業(yè)數(shù)字化整體建設(shè)項目管理者優(yōu)先。
（四）產(chǎn)品經(jīng)理（工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃）（1人）工作地點：成都
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)政產(chǎn)學(xué)研服生態(tài)資源開拓與對接；
（2）負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對外推廣，賦能案例拓展；
（3）負(fù)責(zé)客戶需求對接、項目管理與跟進、過程監(jiān)管與客情關(guān)系維護；
（4）協(xié)助團隊管理，基于公司戰(zhàn)略制定目標(biāo)和執(zhí)行計劃，確保目標(biāo)實現(xiàn)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，3年及以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，2年及以上政企關(guān)系管理經(jīng)驗，有國撥項目策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)與業(yè)務(wù)需求，具備敏銳的市場洞察能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰Γ己玫臏贤▍f(xié)作能力和應(yīng)急事件處理能力；
（3）熟悉使用office、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件；
（4）熟悉經(jīng)信、發(fā)改等主管部門政策文件，具有較強寫作能力，可編寫日常公文和項目文件；
（5）具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能承受壓力,接受挑戰(zhàn)性的工作,能適應(yīng)出差。
（五）產(chǎn)品經(jīng)理（智能制造方向）（1人）工作地點：綿陽
崗位職責(zé)：
（1）能夠快速準(zhǔn)確地梳理客戶需求，并把客戶需求轉(zhuǎn)化為可落地實施的解決方案；
（2）能獨立同客戶進行技術(shù)方案交流、產(chǎn)品演示、解決方案宣講及匯報；
（3）組織推進前期客戶交流與規(guī)劃、解決方案推薦與建議、業(yè)務(wù)調(diào)研等工作；
（4）能有效管控和監(jiān)督項目實施進度，按照時間節(jié)點完成相關(guān)工作；
（5）能獨立組織完成項目階段性和最終驗收。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，2年及以上數(shù)字化工廠項目或智能制造領(lǐng)域項目工作經(jīng)驗；
（2）熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、具備生產(chǎn)制造領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，出色的文檔撰寫能力，清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的口頭表達和溝通能力；
（3）能熟練使用AXURE、慕客等原型設(shè)計工具，具備高保真原型設(shè)計能力；
（4）熟悉IT項目需求調(diào)研、技術(shù)方案等具體實施流程，能對完成項目進行總結(jié)和知識沉淀。
（5）有2個及以上數(shù)字化工廠或智能制造領(lǐng)域項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
（六）產(chǎn)品經(jīng)理（大數(shù)據(jù)方向）（1人）工作地點：綿陽
崗位職責(zé)：
（1）深入洞察用戶需求，根據(jù)客戶需求設(shè)計符合市場需求的大數(shù)據(jù)（含數(shù)據(jù)中臺）產(chǎn)品；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求定義、開發(fā)跟進、測試和上線的全流程；
（3）負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)安全，數(shù)據(jù)治理；
（4）與各部門人員配合，支持項目交付工作與項目溝通協(xié)調(diào)；
（5）根據(jù)用戶需求和行業(yè)趨勢，提出產(chǎn)品升級和改進建議。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）3年及以上大數(shù)據(jù)方向產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和管理流程，有成功的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品案例或數(shù)據(jù)中臺項目經(jīng)驗、精通大數(shù)據(jù)技術(shù)和數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)采集、存儲、處理和分析、熟悉數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)和常用的大數(shù)據(jù)工具（如Hadoop、Spark、Hive等），具備良好的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力；
（4）工作主動積極，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神；
（5）具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠獨立思考并推動產(chǎn)品發(fā)展。
二、報名時間
自
三、資格條件
基本條件：18周歲以上、45周歲以下；遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神。
四、薪酬待遇
參照同職位薪酬提供有競爭力的薪資待遇。
五、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
簡歷投遞渠道：cbchr@changhong.com（標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名）。
聯(lián)系人：
對于符合崗位要求的應(yīng)聘者我們將于收到簡歷后的五個工作日內(nèi)進行反饋，歡迎大家投遞或推薦。
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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