為深入貫徹落實(shí)黑河市委組織部、黑河市人社局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》的要求,結(jié)合五大連池市實(shí)際,決定開(kāi)展2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)五大連池市第二階段人才引進(jìn)相關(guān)工作,現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)28人。具體崗位、數(shù)量及條件詳見(jiàn)《2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)五大連池市第二階段事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)范圍
本次活動(dòng)主要面向全國(guó)普通高校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)全日制統(tǒng)招本科生及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;取得《QS世界大學(xué)排名》前300名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。不包含尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生,畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.年滿18周歲以上(
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.報(bào)名考生須具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位(往屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需的教師資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)截止日期為
6.統(tǒng)招本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致,統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。
專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ):“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況,可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,其一符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求即可報(bào)名,如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”,而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況,可以報(bào)名。
7.符合崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開(kāi)除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的。
6.現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考(不包含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);五大連池市在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)。
7.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。
8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在責(zé)令限期改正后拒不改正的。
9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員。
10.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
本次引才活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試的方式進(jìn)行,不受理線上報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名事宜。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
哈爾濱(黑龍江大學(xué))專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間:
地點(diǎn):黑龍江大學(xué)主樓一樓大廳
地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:
①《2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)五大連池市事業(yè)單位第二階段人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2);
②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正、反面);
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))等材料。
港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校畢業(yè)生,還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。關(guān)于所學(xué)課程、成績(jī)單原件復(fù)印件,有正規(guī)資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的中文翻譯件原件(加蓋公章)、翻譯機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)原則上以所獲學(xué)位證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
④有崗位要求的資格證書(shū)(原件、復(fù)印件)。
(二)考試
本次引才不設(shè)開(kāi)考比例,以先筆試后面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,綜合類(lèi)主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論;教育類(lèi)主要測(cè)試教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分,劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.面試。
確定擬進(jìn)入面試人員。按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序,確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比小于3:1,則全員進(jìn)入面試。
面試方式。綜合類(lèi)考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。主要測(cè)試考生綜合分析能力、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。
教育類(lèi)考生進(jìn)行試講,試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行教材,滿分為100分,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。主要測(cè)試考生教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)技能水平等能力。
筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%,即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均為四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次,如依然并列,依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列,則進(jìn)行加試面試。
面試后根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定擬簽約對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核與體檢
由用人單位主管部門(mén)對(duì)引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因自行放棄考試、考核、體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空額的,從報(bào)考同一崗位且成績(jī)?cè)诜舷鄳?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選,在五大連池市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的,不予聘用,所空引進(jìn)計(jì)劃名額不遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,為已畢業(yè)的擬引進(jìn)人選辦理相關(guān)手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證后辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。本次引進(jìn)人員在五大連池市最低服務(wù)年限5年(含試用期)。事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、政策待遇
一經(jīng)聘用,落實(shí)事業(yè)編制,享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。符合《五大連池市高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見(jiàn)》及相關(guān)配套文件規(guī)定情形的人才,經(jīng)認(rèn)定后給予住房保障、生活補(bǔ)貼等政策待遇。
六、有關(guān)事項(xiàng)與要求
1.本次人才引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在五大連池市人民政府網(wǎng)(http://www.wdlc.gov.cn/)發(fā)布。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注信息,了解引進(jìn)工作進(jìn)程,保持電話暢通。若因考生個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過(guò)引進(jìn)過(guò)程的任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)后果。
2.本公告所涉港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校排名以最新《QS世界大學(xué)排名》為準(zhǔn)。
3.資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填寫(xiě)信息與要求不一致、不符合崗位要求情形或在引進(jìn)過(guò)程中弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,后果由考生承擔(dān)。
4.本次人才引進(jìn)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響引進(jìn)工作公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
5.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由2024年度五大連池市“黑龍江人才周”校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由2024年度五大連池市“黑龍江人才周”校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
考務(wù)咨詢電話0456-6329967???:0456-6329487
2024年度五大連池市“黑龍江人才周”校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
相關(guān)附件：
附件1：2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)五大連池市事業(yè)單位第二階段人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
附件2：2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)五大連池市事業(yè)單位第二階段人才引進(jìn)報(bào)名表.xlsx
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