金華市銀行業(yè)協(xié)會是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局金華監(jiān)管分局批準(zhǔn)、金華市民政局登記注冊，由各會員單位自愿結(jié)成的非營利性的銀行業(yè)自律組織。協(xié)會工作宗旨是促進(jìn)會員自律管理，維護(hù)會員共同權(quán)益，營造良好的金融秩序與競爭環(huán)境，推進(jìn)金華市銀行業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。協(xié)會下設(shè)秘書處，為協(xié)會日常辦事機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)綜合管理部、自律維權(quán)部。因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員若干名。
一、招聘崗位及要求
（一）管理崗：自律維權(quán)部副主任1名。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)自律維權(quán)部全面工作，負(fù)責(zé)組織實施聯(lián)合會商、聯(lián)合授信、債委會、服務(wù)實體等工作；負(fù)責(zé)組織授信支持系統(tǒng)、處罰處分系統(tǒng)等推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)自律公約制定、履行和監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織牽頭開展行業(yè)自律公約執(zhí)行情況督查工作；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的日常溝通。
（二）業(yè)務(wù)崗：自律維權(quán)部工作人員3名。
工作職責(zé)：具體負(fù)責(zé)授信支持系統(tǒng)、處罰處分信息等系統(tǒng)的維護(hù)、應(yīng)用、培訓(xùn)、通報工作；做好銀行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔；開展行業(yè)自律公約執(zhí)行情況督查、通報工作；收集會員單位的維權(quán)需求。
二、招聘條件
（一）自律維權(quán)部副主任
1.熱愛銀行業(yè)協(xié)會事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為和記錄；.
2.熟悉金融業(yè)務(wù)知識，具有較好的團(tuán)隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)背景或具有國家法律職業(yè)資格證書；
4.年齡要求男不超過45周歲，女不超過40周歲，年齡截止至
5.具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗，從事法律、合規(guī)、消費者權(quán)益保護(hù)等相關(guān)部門工作滿3年以上或擔(dān)任一級支行及以上機(jī)構(gòu)中層副職（含）以上滿1年；
6.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。
（二）自律維權(quán)部工作人員
1.熱愛銀行業(yè)協(xié)會事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為和記錄；.
2.熟悉金融業(yè)務(wù)知識，具有較好的團(tuán)隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3.本科及以上學(xué)歷；年齡要求不超過40周歲（截止至
4.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗；
5.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。
三、招聘程序和報名方式
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在金華人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。
(二)報名
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請在
1.報名者個人簡歷;
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(jpg格式);
3.本人有效身份證件正、反面同頁掃描件;
4.戶口簿家庭頁及本人頁同頁掃描件;
5.本人學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
6.上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
7.其他相關(guān)證明材料。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘崗位任職條件及要求，審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、有關(guān)證件等資料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性，以及是否符合職位要求。應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，隨即取消考試及應(yīng)聘資格。
(四)筆試、面試
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到5:1組織筆試。筆試時間及考場地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)的3：1倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。應(yīng)聘者按抽簽決定面試順序，主要測試應(yīng)聘人員的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表等。
面試之前，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。再次審查面試人員年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位的真實性、有效性等。
筆試、面試成績計算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的40%和60%。
資格復(fù)審須提供以下資料：
1.《個人簡歷》原件;
2.筆試準(zhǔn)考證原件;
3.戶口本和有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
5.有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
6.信用核查截圖;
7.其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
未通過資格復(fù)審的，取消面試資格。未在規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄。對出現(xiàn)缺額的，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)考察、體檢
依據(jù)綜合成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例由高到低確定參加考察、體檢人員。
考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，及本人提供的征信證明。體檢由應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察不合格的，不予錄用，并啟用替補(bǔ)人員，按報考該崗位的總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）聘用及薪酬待遇
金華市銀行業(yè)協(xié)會與錄用人員簽訂勞動合同(初次簽訂期限為二年，管理崗試用期一年，業(yè)務(wù)崗試用期三個月)，繳納五險一金，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。具體薪酬待遇按照《金華市銀行業(yè)協(xié)會秘書處聘用人員薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)事項
(一)應(yīng)聘人員須確保所有資料的真實性、有效性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或欺騙行為，一律取消相關(guān)資格。
(二)本次招聘不組織任何培訓(xùn)，不收取任何應(yīng)聘費用。
(三)招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，金華金融監(jiān)管分局對公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(四)應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘公告相關(guān)事宜由金華市銀行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。
(六)報名咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0579-82381656
監(jiān)督電話：0579-82383929
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