為進(jìn)一步推動(dòng)司法人員分類管理改革，著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員、輔警及文員隊(duì)伍，結(jié)合我院工作實(shí)際，擬向社會(huì)招聘聘用制文員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘職位及名額
招聘聘用制文員1人。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年9月至2006年9月期間出生);
(三)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
(四)具有大專及以上學(xué)歷;
(五)熟練掌握專業(yè)技能和一定的法律專業(yè)知識(shí)并具備速錄技能;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)限齊齊哈爾市富?？h行政區(qū)劃內(nèi)戶籍人員報(bào)考（詳見附件1：《富裕縣人民法院2024年度公開招聘聘用制人員計(jì)劃表》）；
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得參加報(bào)名、考試：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法但正在被立案調(diào)查的；
(二)曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；
(三)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
(四)曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；
(五)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
(六)在其他單位兼職的；
(七)有其他不適宜擔(dān)任聘用制文員情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
我院采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在富?？h人民法院審判大樓6樓會(huì)議室，報(bào)名考生請(qǐng)將所需材料：1.身份證原件及復(fù)印件（正反面在一頁紙上）,2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，3.學(xué)位證書原件及復(fù)印件，4.電子注冊(cè)備案表（在有效期內(nèi)），4.戶口本原件及本人頁復(fù)印件，5.附件2：《報(bào)名表》；
（二）報(bào)名時(shí)間
（三）考試程序
考試分為筆試和面試，筆試、面試成績分別占總分的50%。
1.筆試。筆試主要測試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，考試時(shí)間為60分鐘，實(shí)行百分制。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績以3:1的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分者不予錄用。
考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見官方網(wǎng)站及公眾號(hào)后續(xù)通知。
（四）體檢和考察。根據(jù)考試成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者不予錄用。對(duì)體檢合格人員，由政治部組織考察，考察階段需全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況?？忌蝮w檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。?
（五）公示與錄用。根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期間，可通過來電、來信、來訪等方式向富?？h紀(jì)委監(jiān)察委駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按期轉(zhuǎn)正；經(jīng)考核確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（六）遞補(bǔ)。對(duì)專業(yè)技能測試和筆試成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格。參加面試的成績達(dá)60分以上但未被錄取的應(yīng)聘人員，可以在一年內(nèi)保留其面試資格，并結(jié)合實(shí)際工作需要決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄環(huán)節(jié)將根據(jù)原總成績由高到低確定補(bǔ)錄人選，并進(jìn)行體檢、考察、公示后聘用。
五、工資福利
按照相關(guān)規(guī)定享受工資、繳納保險(xiǎn)以及其他福利待遇。
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由富?？h人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：富裕縣人民法院2024年度公開招聘聘用制人員計(jì)劃表
富?？h人民法院
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