根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開遴選實施辦法（試行）》等規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，2024年度青島市社會工作服務(wù)促進中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）面向基層公開遴選工作人員8名【詳見附件1《2024年度青島市社會工作服務(wù)促進中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開遴選崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》】?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
青島市所轄區(qū)（市）及以下所屬事業(yè)單位正式在編在崗工作人員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員除外）。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾認可；
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3.具有5年以上青島市所轄區(qū)（市）及以下事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）。因借調(diào)工作、外出學(xué)習等各種原因連續(xù)脫離工作崗位半年以上的，不計入工作經(jīng)歷；
4.年度考核均為合格以上等次（試用期不確定考核等次除外）；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有公開遴選崗位要求的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具備下列情形之一的，不得報考:
1.未經(jīng)所在單位、主管部門及區(qū)（市）人力資源和社會保障局審核同意或推薦的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨政紀處分，影響期（處分期）未滿或者期滿影響使用的；
4.任職試用期未滿的，提拔任職（晉升聘任）不滿1年的，或近2年內(nèi)調(diào)動過工作的;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）應(yīng)當回避的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年12月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。
二、報名與資格審查
（一）崗位查詢
遴選具體崗位、遴選人數(shù)、資格條件等詳見《崗位匯總表》。報考人員在報名前，請仔細閱讀遴選公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。報考人員對遴選崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢的，可撥打報名咨詢電話。
（二）推薦報名
報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報考人員所在單位、主管部門及區(qū)（市）人力資源和社會保障局做好報名審核推薦工作。
1.報名方式：采取電子郵箱報名，報考人員將報名材料以“報考崗位+姓名+本人手機號碼”命名的壓縮文件發(fā)送至指定報名郵箱（郵箱地址：qdswshgzbjgdw@qd.shandong.cn）完成報名。
2.報名時間：
3.報名材料：《青島市社會工作服務(wù)促進中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開遴選工作人員報名推薦表》、本人簽字的誠信承諾書、有效期內(nèi)身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、所在單位出具的黨員證明材料、近五年考核證明材料、工作期間所獲榮譽等相關(guān)材料。上述材料均需提供掃描件，其中《青島市社會工作服務(wù)促進中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開遴選工作人員報名推薦表》需提供word版及加蓋所在單位、主管部門及區(qū)（市）人力資源和社會保障局公章的掃描件。報考人員需如實提供報名材料，對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審
1.初審時間：
2.初審方式：市委社會工作部對郵箱報名材料進行資格初審，將資格初審結(jié)果通過指定報名郵箱反饋至報考人員，并通知通過資格初審人員領(lǐng)取筆試準考證。因提交報名材料不準確、不完整、不符合要求，影響報名的，由報考人員本人承擔相應(yīng)后果。
3.對最終確定的報考人數(shù)達不到開考比例的遴選崗位，按公布的開考比例相應(yīng)核減錄取計劃。核減計劃將在市委社會工作部微信公眾號“青島社會工作”公布。
（四）筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試采取百分制計分，無指定參考教材，考試時間120分鐘，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧?nèi)容包括政策理論、時政、專業(yè)素養(yǎng)等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
3.筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位遴選人數(shù)和筆試情況確定。參加筆試人員成績及合格分數(shù)線將在市委社會工作部微信公眾號“青島社會工作”公布，按照1:3比例由高分到低分依次確定進入面試人員?？忌鷮P試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字[2022]140號）辦理。
（五）資格復(fù)審
1.復(fù)審時間、地點另行通知。
2.復(fù)審方式：采取現(xiàn)場審查方式進行。進入面試范圍人員需本人在規(guī)定時間內(nèi)攜帶推薦報名環(huán)節(jié)所列報名材料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場復(fù)審。通過資格復(fù)審的報考人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)，未進行現(xiàn)場復(fù)審的視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查工作貫穿遴選工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員存在不符合報考條件情形的，即取消遴選資格。
（六）面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，無指定參考教材。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)遴選崗位和遴選人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。
筆試人員均未達到合格分數(shù)線的崗位，取消遴選崗位；筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)一向全體考生公布面試成績，并于當天在市委社會工作部微信公眾號“青島社會工作”公布。
3.面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績分別按照40%和60%比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并在市委社會工作部微信公眾號“青島社會工作”公布。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一遴選崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
面試合格分數(shù)線為60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。未達到面試比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
（七）考察體檢
市委社會工作部負責考察和體檢工作，結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
1.市委社會工作部組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適合程度進行全面考察，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理調(diào)配手續(xù)。實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾鞂ο笏趩挝患爸鞴懿块T要積極支持配合考察工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。
2.體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員本人承擔。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺，由市委社會工作部報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，從進入考察體檢范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補。
3.考生申請放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。之后放棄造成崗位取消的，將通報本人所在工作單位，并將有關(guān)材料存入個人檔案。
（八）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的，集體研究確定遴選人員，公示人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，按照事業(yè)單位工作人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)；對反映問題影響錄用的，取消遴選資格。
三、嚴肅紀律及有關(guān)說明
（一）嚴肅工作紀律。遴選工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，精心組織、周密安排、堅持原則、秉公辦事。堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。在遴選過程中，凡有偽造證件、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實，一律取消遴選資格，并追究相關(guān)責任。
（二）實行全程監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格按照公告、有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開遴選考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開遴選實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）有關(guān)情況說明。本次遴選發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。報考人員在報考期間，請及時關(guān)注市委社會工作部微信公眾號“青島社會工作”了解發(fā)布的信息，報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系市委社會工作部變更聯(lián)系電話，以免錯失遴選機會，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
報名咨詢電話：（0532）88851058
監(jiān)督電話：（0532）88853598
請在工作日9:00-12:00或13:30-17:30撥打以上電話。
附件：
附件1：2024年度青島市社會工作服務(wù)促進中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開遴選崗位匯總表.xlsx
附件3：2024年度青島市社會工作服務(wù)促進中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）遴選工作人員誠信承諾書.doc
附件2：2024年度青島市社會工作服務(wù)促進中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開遴選工作人員報名推薦表.doc
中共青島市委社會工作部
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202411/t20241128_8627713.shtml
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我局工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃1名（詳見附件1）。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)發(fā)布。
五、報名
（一）報名時間：
（二）報名地點：株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科（株洲市天元區(qū)泰山路153號）。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。
所需材料：①《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表》（附件2），如實填寫一式一份；②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獲獎證書等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件（均一式兩份）；③近期免冠同底1寸彩色照片1張。網(wǎng)絡(luò)報名者需將所有報名資料掃描件發(fā)送至郵箱995952416@qq.com。報名咨詢電話0731-28681981。
（四）相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷證書(學(xué)歷認證)必須于
2.本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位進行認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。
七、考核
1.開考比例
不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核?？己瞬扇∶嬲劦姆绞竭M行。
設(shè)置考核合格分數(shù)線為70分(含70分)，未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
3.考核時間、地點
考核時間、地點另行通知
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后依次等額遞補1次。
九、公示與聘用
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十、紀律監(jiān)督
局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科：0731－28681981（咨詢）
株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關(guān)紀委：0731－28681982（監(jiān)督）
株洲市人社局：0731－28681082（監(jiān)督）
本次招聘政策由株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋。
附件1株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2024年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
株洲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20241128/i2284798.html
