根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》、《鎮(zhèn)江高新區(qū)人員調(diào)入及聘用管理辦法》精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員12名。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡原則上不超過35周歲（1988年11月30日以后出生），全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲（1985年11月30日以后出生）。

（三）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江高新區(qū)2024年公開招聘機(jī)關(guān)編外用工崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表）。專業(yè)要求參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

（四）普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到招聘崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月13日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月14日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2024年12月9日-12月15日期間9:00-16:00；

4.對初審異議的處理時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月16日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。12月13日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過資格初審和照片審核的人員，即視為報(bào)名成功。

3.應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（三）崗位取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江高新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://zjgxq.zhenjiang.gov.cn/）發(fā)布公告取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2024年12月18日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

報(bào)名確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員請于2024年12月27日至12月29日期間，登錄市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，原則上在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試的人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)崗位要求資格條件的證書或證明。包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明（社保繳納證明）及相關(guān)專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位報(bào)鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

（一）分類考試方法和成績計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成，各項(xiàng)成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)）。

筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入面試；考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間：2024年12月29日。

面試時(shí)間：另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

面試成績及合成后的總成績將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江高新區(qū)管理委員會網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。如同一崗位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部牽頭組織。

因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，對不服從工作安排的人員不予聘用。首次勞動合同與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期2年，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格，用人單位不予正式錄用。首次合同期滿后，經(jīng)考核合格，可轉(zhuǎn)為高新區(qū)國有企業(yè)合同制人員。

被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

七、其他

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。各招聘單位咨詢電話：詳見《崗位表》；政策咨詢電話：0511—88622182（區(qū)黨群工作部干部人事科）；監(jiān)督電話：0511-88627073（區(qū)紀(jì)工委）；考務(wù)咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心）。

附件：鎮(zhèn)江高新區(qū)2024年公開招聘機(jī)關(guān)編外用工崗位表

鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部

2024年12月02日

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來源鏈接：

http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/ksqtkszl/202412/8d53abb9c72a42339ca13d079d1d0639.shtml