受南江縣總工會(huì)委托，我公司面向社會(huì)公開招聘5名社會(huì)化工會(huì)工作者，采取勞務(wù)派遣的方式用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃公開考試招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5名。具體招聘崗位、崗位人數(shù)及專業(yè)條件詳見《招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合所報(bào)考崗位招聘條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
三、報(bào)考資格條件
（一）報(bào)考社會(huì)化工會(huì)工作者崗位應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱心為職工群眾服務(wù)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)基層工作，能熟練操作電腦和辦公軟件，有一定組織協(xié)調(diào)、公文寫作、語(yǔ)言表達(dá)等能力；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過35周歲（
4.同等條件下，從事過黨務(wù)、工會(huì)工作或者取得社會(huì)工作師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、律師等國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)技能等級(jí)證書或者榮獲縣級(jí)及以上公文寫作獎(jiǎng)項(xiàng)的，可優(yōu)先錄用。
（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.用人單位及其主管部門不同意報(bào)考的。
四、報(bào)名及資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名日期為
五、筆試開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘計(jì)劃直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況在“南江縣人民政府門戶網(wǎng)站”公告。
六、考試組織及成績(jī)公布
（一）考試方式及成績(jī)計(jì)算
本次招聘考試分為筆試和面試。考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，滿分均為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（二）筆試
1.筆試范圍：筆試內(nèi)容包含但不限于綜合基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定參考用書。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谀辖h人民政府門戶網(wǎng)站公示，對(duì)筆試成績(jī)有疑問的考生，可由本人持有效居民身份證、準(zhǔn)考證于筆試成績(jī)公示后3個(gè)工作日內(nèi)到南江縣紅塔大廈正大門對(duì)面的南江創(chuàng)展人力資源有限公司書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。
（三）面試
1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
2.確定面試入圍資格人員。根據(jù)各招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試入圍資格人員，與最后一名面試入圍資格人員的筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位面試人員面試成績(jī)低于面試平均成績(jī)的，取消聘用資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照參考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若某崗位最后一名考生考試總成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。若以上要素均完全一致且無(wú)優(yōu)先錄用條件的，則采取加試筆試的辦法，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。加試由南江創(chuàng)展人力資源有限公司組織實(shí)施，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)止，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在有資質(zhì)的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員以具體體檢通知為準(zhǔn)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)持本人有效居民身份證到南江創(chuàng)展人力資源有限公司書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次（只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目）。復(fù)檢應(yīng)到原體檢醫(yī)院以外的有資質(zhì)的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)參考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）體檢人員。
八、考察
參照《巴中市公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》（巴市組通[2012]18號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
九、公示聘用
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）；公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
（一）凡與參考人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及因收養(yǎng)、撫養(yǎng)等關(guān)系形成的其他親屬關(guān)系的人員，應(yīng)主動(dòng)提出回避，不得參加本次公開考試招聘相關(guān)的工作。
（二）堅(jiān)持依法依規(guī)操作，嚴(yán)格按程序辦事，不得隨意更改程序。堅(jiān)持公平、公開、公正，嚴(yán)守工作秘密，不得暗箱操作。
（三）考試期間，所有工作人員應(yīng)關(guān)掉所有通訊工具，不得與外界聯(lián)系，不得擅自離開考場(chǎng)。
（四）所有與考試工作有關(guān)的工作人員必須嚴(yán)格遵守考試工作規(guī)則和紀(jì)律，不得利用職權(quán)和工作之便進(jìn)行舞弊、索賄、受賄、謀取私利；對(duì)弄虛作假、舞弊及違反考試工作規(guī)則和紀(jì)律的參考人員，取消參考資格和考試成績(jī)。
十一、特別提示
（一）請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）詳情請(qǐng)咨詢南江創(chuàng)展人力資源有限公司聯(lián)系電話：18808276346（
十二、本公告由南江創(chuàng)展人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南江創(chuàng)展人力資源有限公司
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