人民日?qǐng)?bào)社山西分社是人民日?qǐng)?bào)社的派出機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，公告如下。
一、招聘崗位
行政助理：1人
崗位職責(zé)：
承擔(dān)人民日?qǐng)?bào)社山西分社辦公室綜合事務(wù)性工作。具體包括：報(bào)紙發(fā)行，人民日?qǐng)?bào)新媒體推廣、公務(wù)接待、會(huì)務(wù)組織、駐晉社屬企業(yè)協(xié)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行良好，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)等文科專業(yè)優(yōu)先，身體健康。
4.熟悉公文寫作，具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
5.退役軍人、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。
二、招聘流程
報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→考試→考察和體檢→錄用
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從
2.簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)崗位任職要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩，確定入圍考試人選。
3.考試。考試以筆試、面試形式進(jìn)行，筆試面試按4：6的比例計(jì)算綜合成績(jī)（以百分制計(jì)分），嚴(yán)格依據(jù)綜合成績(jī)排名，擇優(yōu)確定擬聘人選。
4.考察、體檢。對(duì)擬聘人選進(jìn)行閱檔、考察，了解核實(shí)相關(guān)情況，考察通過(guò)后按規(guī)定在指定三甲醫(yī)院安排體檢。
5.錄用。綜合考試成績(jī)、考察和體檢情況，經(jīng)報(bào)上級(jí)審批同意后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
三、工作待遇
工作地點(diǎn)在山西，工作范圍覆蓋山西全省。
受聘人員與人民日?qǐng)?bào)社人才交流服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同書》，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年（含試用期6個(gè)月）。
實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，包括崗位工資、績(jī)效工資，享受防暑降溫費(fèi)、定期體檢、交通補(bǔ)助和餐費(fèi)補(bǔ)助等福利待遇。
按規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)并享受相關(guān)待遇，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的節(jié)假日及年休假政策。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
2.本公告由山西分社負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0351-7077815
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