根據(jù)審判工作需要，全市法院系統(tǒng)擬招錄聘用制書記員、輔警、文員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件（附件 1）
（一）招聘職位及名額
全市法院共招聘聘用制人員17人（中院機關(guān)1人、基層法院16人），其中書記員13人、輔警1人、文員3人。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.年齡在18周歲（含）以上（
4.書記員、文員需具有大專及以上學歷，同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取;
5.輔警需具有大專及以上學歷，男性，身高在
6.書記員需計算機中文錄入速度每分鐘70字及以上;
7.文員需具備一定的文字基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)能力;
8.身體健康，無紋身;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案偵查、審查、調(diào)查的;
2.曾受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因嚴重違反其他單位管理規(guī)定被解聘的;
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
6.全日制在校學生或在其他單位任職的;
7.其他不適宜擔任聘用制書記員、輔警、文員情形的。
三、招聘程序
本次公開招聘，采取現(xiàn)場報名、筆試、職位技能測試（書記員打字技能測試、輔警體能測試）、面試、體檢、考察等程序進行?？荚嚕y試）的時間、地點另行通知，請考生密切關(guān)注“雞西市中級人民法院微信公眾號或官方網(wǎng)站”發(fā)布的信息，并保持手機暢通。
（一）公開報名
1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行
2.報名地點：雞西市中級人民法院訴服中心一樓105室
乘車路線：乘坐公交車1路或2路至紅鈺家園下車（雞西市雞冠區(qū)201國道，黑龍江工業(yè)學院附近）
3.報名時間：
4.報名材料：2024年度雞西市兩級法院聘用人員招錄報名表（附件2），身份證，第一學歷畢業(yè)證、學位證，最高學歷畢業(yè)證、學位證，教育部學歷電子注冊備案表，在職人員須提供單位同意報考意見材料。
注意：上述材料中，畢業(yè)證、學位證等需提供原件及復(fù)印件；學歷學位證明材料、單位同意報考證明等證明類材料只需提供原件現(xiàn)場提交。
5.相關(guān)要求：
（1）填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經(jīng)歷（起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及工作簡歷（起止年月、工作單位、職務(wù)），時間不能間斷。
（2）報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，給予取消考試資格處理。
（3）報名后，請考生實時關(guān)注“雞西市中級人民法院”官方網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布的后續(xù)通知。
（二）考試
考試分為筆試、職位技能測試和面試。職位技能測試為資格考試，不合格者取消錄用資格。
1.時間及地點：考試的時間、地點另行通知，請考生密切關(guān)注雞西市中級人民法院發(fā)布的信息，并保持手機暢通。
2.筆試：筆試采取書面閉卷考試，不指定考試參考用書，主要考察應(yīng)試人員對黨建、時政以及法律常識等基礎(chǔ)知識的掌握程度，筆試低于60分不能進入面試環(huán)節(jié)。擬招錄職位人數(shù)和確定參加筆試人員數(shù)量比例不低于1:5（具體開考比例將根據(jù)報名情況進行調(diào)整）。
3.職位技能測試：
（1）打字技能測試：報考書記員職位需參加打字技能測試。根據(jù)筆試成績由高到低，按照不超過計劃招聘人數(shù)1:20；試題為語音試題，采取聽打的方式進行測試，只打語音中的漢字，不打標點符號；考試時長5分鐘，每名考生只能測試兩次，取最高成績；正確字數(shù)達不到70字/分鐘的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。
（2）體能測試：報考輔警職位需參加體能測試。體能測試標準參照《黑龍江省公務(wù)員考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測試項目和標準》（附件3），測試項目包括：男
4.面試：根據(jù)筆試、職位技能測試等成績確定參加面試人員。擬招聘職位人數(shù)和確定參加面試人員數(shù)量比例不低于1:3（具體開考比例將根據(jù)實際情況進行調(diào)整）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績按100分計，時間、地點另行通知。
5.總分：
（1）書記員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
（2）輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
（3）文員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢和考察
體檢和考察工作由各招聘法院負責。根據(jù)考試總成績由高到低，按照計劃招聘人數(shù)1:1比例確定擬進入體檢和考察人員。
1.體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者取消考察資格。
2.考察：考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。重點調(diào)取通過體檢人員的無犯罪記錄證明、有無被公安部門治安處罰記錄、有無吸毒賭博史等情況、是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。
凡體檢、考察任何一項不合格者，將取消聘用資格，空缺職位按照該職位總成績由高到低依次進行遞補。
（四）公示與錄用
1.根據(jù)報名職位、考試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在各招聘法院官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話等。
2.對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，各招聘法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
（五）錄用遞補和調(diào)劑
1.遞補：通過筆試、職位技能測試成績達到標準，參加面試但未被正式錄取的，將保留考試成績一年，根據(jù)工作職位需要，可適時考慮進行錄用遞補。
2.調(diào)劑：通過筆試、職位技能測試成績達到標準，但未被報考法院確定參加面試的應(yīng)聘人員，可以向未招滿的法院申請調(diào)劑，經(jīng)雞西中院批準后，可參加調(diào)劑后法院的面試。
四、相關(guān)事宜
1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與雞西市中級人民法院聯(lián)系。
2.考生在報名時應(yīng)認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
3.招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
聯(lián)系人：胥佳寧、邵榆博
聯(lián)系電話：0467-2881915、2881973
附件：附件12024年度雞西市各招錄法院職位、年齡、學歷及其他要求
附件3黑龍江省公務(wù)員考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測試項目和標準
雞西市中級人民法院
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