為滿足黃石市事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，決定面向社會公開招聘78名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位要求的其他資格條件。
（二）具體條件
詳見《黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)[2019]1號）；
6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
二、招聘對象、單位、崗位及人數(shù)
（一）本次招聘主要面向符合崗位條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
（三）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2，以下簡稱《單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》）。
三、報名
（一）報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和準考證打印等，均通過黃石市人力資源和社會保障局網(wǎng)站黃石人事考試專欄(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)進行。報考人員進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名，報考人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報考人員在報考時須認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，如實填寫報名信息，并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、資格證等材料（上傳格式為JPG、PDF、PNG）。報考人員提交的報名信息必須真實、準確、完整、有效，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的、不符合條件的立即取消考試資格和聘用資格。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。
（二）時間安排
1.報名：
2.資格審查：
3.繳費確認時間：
4.打印準考證：
（三）報名注意事項
詳見《黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。
四、筆試
（一）筆試科目及時間、地點
筆試時間：
筆試科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
筆試地點：詳見準考證。
（二）筆試類別和內(nèi)容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。
2.本次考試學科專業(yè)設(shè)置參考國家教育部門高等教育學科專業(yè)目錄，具體參考目錄名稱可在省人社廳相關(guān)下載中查閱（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/xgxz/）?？荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）。
3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
對于免筆試的崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8：1的，須增加筆試環(huán)節(jié)，增設(shè)筆試有關(guān)事項將通過黃石人事考試專欄另行公告。
（三）關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與繳費確認的報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名繳費確認的確認人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準后，通過黃石人事考試專欄公布崗位計劃調(diào)整情況。
已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于
（四）筆試成績
1.筆試成績在筆試日后15個工作日內(nèi)通過黃石人事考試專欄發(fā)布，考生可查詢本人成績。
2.筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別設(shè)置最低合格控制線，并通過黃石人事考試專欄發(fā)布。筆試卷面成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
3.考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
4.報考免筆試崗位的考生，增加筆試環(huán)節(jié)的筆試成績僅作為確定是否入圍面試的依據(jù)，不計入考生總成績。
五、面試
面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績（筆試卷面成績不低于最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準后，通過黃石人事考試專欄公布調(diào)整情況。
對于免筆試的崗位，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未達到2：1的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準后，通過黃石人事考試專欄公布調(diào)整情況；達到2：1但未超過8：1的，通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)；超過8：1的，根據(jù)筆試成績（筆試卷面成績不低于最低合格控制線）從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。
2、面試資格復(fù)審
面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績（筆試卷面成績不低于最低合格控制線）依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。
報考僅限退役軍人崗位的，在面試資格復(fù)審階段，入圍人員除需按要求提供崗位條件相關(guān)的證明材料外，還應(yīng)提供由退役登記地縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門蓋章的《黃石市部分事業(yè)單位公開招聘退役軍人資格復(fù)審認定表》（表樣見附件4-2）。退役軍人身份認定等政策可咨詢黃石市退役軍人事務(wù)局0714-6586728。
3、面試公告
面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。
面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
4、面試成績最低合格控制線
所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5、面試成績查詢
面試當場向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試專欄查詢。
六、考試成績計算
1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。《崗位表》中標明免筆試崗位的，不計權(quán)重。
2.計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。報考免筆試崗位的考生，面試成績即為考生總成績。
3.加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的（均含市域內(nèi)外），不再享受此優(yōu)惠政策。報考僅限退役軍人崗位的應(yīng)聘人員，不再加分。
符合條件的報考人員須于
4.考生總成績可登陸黃石人事考試專欄查詢。
七、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢工作由主管部門和招聘單位負責。參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。
（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審?？疾鞎r間及相關(guān)事項由招聘單位或主管部門通知。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石人事考試專欄上公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報市人社局審核備案（市直屬事業(yè)單位直接報送）。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用
（一）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期并計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十、其他
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
請廣大考生務(wù)必認真閱讀本公告（含公告附件）全部內(nèi)容，避免遺漏重要信息導(dǎo)致報名不成功或影響聘用。
本公告有關(guān)政策口徑由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6516947。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位或其主管部門負責解釋，咨詢電話詳見《單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排，由黃石市人事考試院負責解釋，咨詢電話：0714-6525286。
黃石市人力資源和社會保障局
附件1：黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx
附件3：黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南.doc
附件4：關(guān)于黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明.docx
附件4-1：報考黃石市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員加分申請表.xls
附件4-2：黃石市部分事業(yè)單位公開招聘退役軍人資格復(fù)審認定表.wps
附件5事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
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