因工作需要，根據(jù)《百色市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（百辦通[2023]46號(hào)）有關(guān)規(guī)定，百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位類型：普通輔助類崗位
專業(yè)要求：不限專業(yè)
人數(shù)：1人
三、招聘資格條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和其他法律規(guī)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有寫作基礎(chǔ)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.年齡為35周歲以下（即1989年12月及以后出生）；
4.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無不誠信等不良記錄，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排；
5.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，能正常履行崗位工作職責(zé)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.違反國家法律法規(guī)，受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2024年12月31日為截止時(shí)間。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式。通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定人選、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間：2024年12月31日至2025年1月7日止。
2.報(bào)名材料及要求：個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，個(gè)人簡歷，填寫《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（見附件）。
3.報(bào)名方式：
方式一：報(bào)名人員將上述材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：bsccb2022@126.com，壓縮包文件名為“（姓名）報(bào)名材料”。
方式二：報(bào)名人員攜個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷、《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》到百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室（市民族藝術(shù)劇院四樓市創(chuàng)城辦綜合組）現(xiàn)場報(bào)名，雙休日、節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格審查（2025年1月中旬）
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查符合報(bào)名條件的人員確定進(jìn)入面試人員名單。請(qǐng)報(bào)名人員確保預(yù)留的電話暢通。資格審查沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知。
（三）筆試（2025年1月中下旬）
筆試內(nèi)容包括言語理解、資料分析、寫作等內(nèi)容。按筆試成績排名，從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試（參加考試人數(shù)或合格人數(shù)不足時(shí)，可以降低比例）。
（四）面試（2025年1月中下旬）
面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、從事輔助工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力等。面試實(shí)行百分制，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（五）體檢、考察和公示（2025年2月中旬前，具體時(shí)間另行通知）
筆試面試后，按筆試60%和面試40%計(jì)算總成績，按總成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單（體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。由市創(chuàng)城辦派出考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察必須查閱檔案，可同時(shí)采取個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等形式進(jìn)行。對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，可確定為聘用人選。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績高低順序等額遞補(bǔ)。
（六）辦理聘用手續(xù)（2025年2月下旬）
招聘單位與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂聘用合同約定試用期，試用期為一個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)能勝任工作的，予以正式聘用，不勝任的，予以解聘。
五、工資福利待遇
聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級(jí)同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其他注意事項(xiàng)和要求
1.報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀資格條件，確認(rèn)自己符合報(bào)名條件方可報(bào)名。報(bào)名人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，給予取消資格。
2.如已聘用人員因個(gè)人原因放棄聘用出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，用人單位可按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、聘用（具體辦法同上）。
3.本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。
招聘咨詢電話：0776—2872215，本公告未盡事宜，由百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室
2024年12月30日
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