為切實(shí)推進(jìn)永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)相關(guān)工作，根據(jù)《重慶市銅梁區(qū)總工會(huì)2024年公開(kāi)選用社會(huì)化工會(huì)工作者工作方案》規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會(huì)同意，重慶市銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名。
一、招聘原則
按照民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)選用。
二、招聘崗位
永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)專(zhuān)職社會(huì)化工會(huì)工作者1名。工作內(nèi)容為：從事永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)日常工作。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.身體健康，無(wú)重大傳染疾病史，能勝任工會(huì)崗位工作；
4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
5.具有較高的政策理論水平；
6.具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和能力；
7.凡取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)者，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，符合條件的建檔困難職工家庭成員等優(yōu)先選用。
（二）年齡條件。
報(bào)名人員年齡不超過(guò)35周歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，應(yīng)具備全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職專(zhuān)科）以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，且須取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，否則不予聘用。
（四）特別說(shuō)明。
1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
2.本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
四、招聘程序
本次招聘工作根據(jù)招聘方案分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/sy.html）發(fā)布招聘公告。
1.報(bào)名采用線(xiàn)下報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：永嘉鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室。聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系方式：45399015、13883949570。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年01月10日9:00至2024年01月16日17:00，逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名需提供的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。
（2）本人1寸照片2張。
（3）本人有效身份證、戶(hù)口簿（含主頁(yè)、增減頁(yè)、本人頁(yè)）
（4）真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)的一式兩份《永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（見(jiàn)附件），要求字跡清晰，內(nèi)容完整準(zhǔn)確。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核。審核結(jié)束后，由永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)符合招聘條件的人員短信通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）筆試
1.筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)。
2.應(yīng)聘人員須憑本人居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試，筆試開(kāi)考30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)及進(jìn)面情況由永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)短信通知。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃選用人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，如有自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。若最后一名筆試總成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。
4.面試題目采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法，成績(jī)由考官簽字后公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題、同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。
（五）總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位數(shù)比例為1:1。
（六）體檢
體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（七）考察
體檢合格者，由永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)和組織人事崗對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（八）公示
考察合格的擬聘人員，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)、銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照本次招聘相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。選用人員的試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，其初次任用期為一年（含試用期），由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)化工會(huì)工作者為非編制內(nèi)人員，薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼三部分組成?；竟べY2500元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金）；績(jī)效工資按照本人履職情況，根據(jù)考核的等級(jí)確定；津貼補(bǔ)貼按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作回避制度。公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。
2.建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告由永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.請(qǐng)考生在選用期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
3.咨詢(xún)電話(huà)：
永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)：45399015。
重慶市銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)
2025年01月09日
附件下載：永嘉鎮(zhèn)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.cqstl.gov.cn/jz/yjz_70797/zwgk_70755/fdzdgknr_70758/qtfdxx_455324/qtxx/202501/t20250109_14088542.html
