一、基本信息：
中國(guó)國(guó)防科技工業(yè)新聞工作者協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“中國(guó)軍工記協(xié)”）成立于1984年，是由民政部注冊(cè)登記、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局主管的社會(huì)團(tuán)體，中國(guó)軍工記協(xié)作為連接國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域新聞界與政府、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)的橋梁，致力于提升國(guó)防科技工業(yè)新聞報(bào)道的專業(yè)性、權(quán)威性和影響力。通過(guò)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流采風(fēng)、評(píng)獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)、學(xué)術(shù)研究等活動(dòng)，促進(jìn)國(guó)防科技工業(yè)新聞宣傳事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，特面向社會(huì)公開招聘新媒體主管及項(xiàng)目主管崗位人員。
二、招聘需求：
1、新媒體主管3名
崗位要求：
職位描述：
1.新媒體工作：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、短視頻平臺(tái)等）的整體規(guī)劃、內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理，提升協(xié)會(huì)品牌形象及新媒體影響力。
2.新媒體采風(fēng)活動(dòng)：策劃并組織國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域的新聞采風(fēng)活動(dòng)，包括選題策劃、行程安排、媒體邀請(qǐng)與協(xié)調(diào)等，確保活動(dòng)順利進(jìn)行并產(chǎn)生高質(zhì)量的新聞報(bào)道。
任職要求：
1.新聞學(xué)、傳播學(xué)、數(shù)字媒體或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體平臺(tái)操作規(guī)則與算法機(jī)制。
3.具備出色的文字功底、創(chuàng)意策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4.強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.對(duì)國(guó)防科技工業(yè)有一定了解，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
薪酬面議，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
2、項(xiàng)目主管3名
崗位要求：
職位描述：
1.國(guó)防科工工業(yè)內(nèi)新聞宣傳作品評(píng)選：負(fù)責(zé)組織、策劃并實(shí)施國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新聞宣傳作品評(píng)選活動(dòng)，包括設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、征集作品、評(píng)審流程管理等，確保評(píng)選的公正性、權(quán)威性和專業(yè)性。
2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)新聞工作者的專業(yè)培訓(xùn)課程，提升新聞采編、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的專業(yè)技能。
3.學(xué)術(shù)研究：開展國(guó)防科技工業(yè)新聞傳播領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，撰寫學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告，為協(xié)會(huì)提供理論支持。
任職要求：
1.新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2.5年以上新聞行業(yè)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞評(píng)獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域，對(duì)新聞作品有深刻的理解和鑒賞能力。
4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和文字表達(dá)能力。
5.強(qiáng)大的研究能力與學(xué)術(shù)素養(yǎng)，能夠獨(dú)立完成研究項(xiàng)目。
薪資待遇：
薪酬面議，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
三、招聘流程：
1.簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格資質(zhì)證書掃描件等，過(guò)往作品集（如有）、期望薪資及聯(lián)系方式發(fā)送至協(xié)會(huì)招聘郵箱（郵件主題請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”）。
2.初步篩選：人力資源部將根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行初步篩選，并通知符合條件的候選人參加面試。
3.面試安排：面試包括初試與復(fù)試，可能涉及專業(yè)技能測(cè)試、案例分析等環(huán)節(jié)。
4.綜合評(píng)估：結(jié)合面試表現(xiàn)、過(guò)往工作業(yè)績(jī)及背景調(diào)查，進(jìn)行綜合評(píng)估。
5.正式錄用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，按照崗位匹配度確定聘用人選，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式：
招聘郵箱：zgjgjx@qq.com
聯(lián)系電話：010-88580966
協(xié)會(huì)地址：北京市海淀區(qū)阜成路甲8號(hào)
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