因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）文件精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局同意，中共長(zhǎng)沙市委宣傳部擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名中級(jí)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理
1.合同管理：中級(jí)雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限。服務(wù)期滿、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，可以續(xù)聘；考核不合格，可以解聘。
2.薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行年薪制。中級(jí)雇員年薪每年6-10萬(wàn)元，根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等情況予以核定，包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分和個(gè)稅，社保按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，住房公積金按長(zhǎng)沙市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
8、根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，參加政府雇員招考有限制條件的其他情形。
四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名。詳見(jiàn)《2025年中共長(zhǎng)沙市委宣傳部公開(kāi)招聘中級(jí)雇員崗位表》（附件1）。
說(shuō)明：
1.40周歲以下是指
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位或主管局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)要求表述為某個(gè)具體專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發(fā)布信息—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格初審—發(fā)放準(zhǔn)考證—筆試—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（一）發(fā)布信息
招聘公告、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長(zhǎng)沙文明網(wǎng)（http://cs.wenming.cn/）公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙文明網(wǎng)（http://cs.wenming.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名及資格初審
1.本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地址：中共長(zhǎng)沙市委宣傳部732辦公室（長(zhǎng)沙市岳麓大道218號(hào)）。
3.報(bào)名及資格初審時(shí)間：
4.考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下資料：《2025年中共長(zhǎng)沙市委宣傳部公開(kāi)招聘中級(jí)雇員報(bào)名表》（附件3）；本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)等級(jí)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明（需注明是否存在“不得報(bào)名”的情形）、工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；近期1寸免冠彩色照片2張。
5.資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)初審不通過(guò)的，可按現(xiàn)場(chǎng)反饋及時(shí)完善報(bào)名資料，并重新遞交。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取方式另行通知。
6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件4），必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
7.開(kāi)考比例：此次考試崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1（含5:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及考試成績(jī)請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注長(zhǎng)沙文明網(wǎng)公告（http://cs.wenming.cn/）。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試科目為財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分，成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）考核
1.公開(kāi)招聘的崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象；筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入考核。
2.考核公告將在長(zhǎng)沙文明網(wǎng)（http://cs.wenming.cn/）上公布。
3.考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為考核成績(jī)。
4.考核成績(jī)滿分為100分，考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
（五）總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長(zhǎng)沙文明網(wǎng)（http://cs.wenming.cn/）上予以公布。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
（七）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察由用人單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（八）公示、聘用
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門(mén)審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬，并由用人單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
4.所有聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他
1.咨詢電話：中共長(zhǎng)沙市委宣傳部干部處0731-88667332
2.監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0731-88667502
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處0731-88666037、0731-88666037
中共長(zhǎng)沙市委宣傳部
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
相關(guān)附件下載：附件1：2025年中共長(zhǎng)沙市委宣傳部公開(kāi)招聘中級(jí)雇員崗位表.docx
附件2：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf
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