根據(jù)工作需要，縣公安局會(huì)同縣人社局研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為祥云縣公安局辦公室、政工室，環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊(duì)、特巡警大隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊(duì)、交通管理大隊(duì)、禁毒大隊(duì)，縣看守所，祥城派出所、云南驛派出所、禾甸派出所警務(wù)輔助人員。本次共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員29名，其中辦公室1名、政工室1名，環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊(duì)1名、特巡警大隊(duì)12名、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊(duì)1名、交通管理大隊(duì)4名、禁毒大隊(duì)2名，縣看守所1名，祥城派出所3名、云南驛派出所2名、禾甸派出所1名。具體招聘崗位、人數(shù)如下：
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡18周歲以上、35周歲以下(
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.勤務(wù)警務(wù)輔助人員具有高中（中專）以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員具有大專以上文化程度；
5.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，雙眼矯正視力均不低于4.9，男性身高
6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密；
7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
（二）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員
1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.見(jiàn)義勇為人員或英雄楷模。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/span>。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：祥云縣公安局前樓三樓輔警管理辦公室。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式開(kāi)展，不接受他人代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)填報(bào)《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》（自行下載報(bào)名表）。
4.報(bào)名材料：
（1）《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》1份（附照片）；
（2）本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告（自行到銀行受理點(diǎn)申請(qǐng)）復(fù)印件1份。
5.資格審查：按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面詢和資格審查，經(jīng)審查合格的進(jìn)入筆試、體能測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)。
特別提醒：資格審查貫穿招聘全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛造假或不符合報(bào)考資格條件的，均取消參加考試和聘用資格。
（二）筆試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容：基本公安知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、遵紀(jì)意識(shí)和綜合素質(zhì)，卷面總分為100分，綜合成績(jī)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jī)的30%。
（三）體能測(cè)評(píng)
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算，總分100分，綜合成績(jī)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jī)的10%。
（四）面試
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加面試。面試總分為100分，最終成績(jī)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jī)的60%。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)滿分100分：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)乘以30%+體能成績(jī)乘以10%+面試成績(jī)乘以60%。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果（綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上），從高到低等額確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（七）考察
體檢結(jié)束后，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及公安機(jī)關(guān)輔警招錄條件，對(duì)確定考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并檢查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息，對(duì)被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用；對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，考察階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員報(bào)名崗位筆試、體能測(cè)評(píng)、面試3項(xiàng)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在祥云警方在線微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇及后續(xù)管理
新招錄人員設(shè)定試用期，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正定為七級(jí)，在轉(zhuǎn)正發(fā)文的次月執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)，新工資標(biāo)準(zhǔn)按七級(jí)至一級(jí)工資總額4000元/月至6000元/月不等保障（含“五險(xiǎn)”、績(jī)效）。被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在祥云警方在線微信公眾號(hào)發(fā)出筆試、體能測(cè)評(píng)、面試及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。
（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由祥云縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
本公告由祥云縣公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督部門(mén)：祥云縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委。
報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：張警官13987242995
祥云縣公安局
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