為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)“張榜招賢、揭榜掛帥”，招聘農(nóng)村集體企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）年齡一般在45周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋貏e優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷；

（四）具有3年及以上建筑工程、物業(yè)管理以及經(jīng)營(yíng)管理、投融資等工作經(jīng)驗(yàn)；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員、黨紀(jì)處分尚在影響期或政務(wù)處分尚未解除的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)考。

（二）報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任街道、社區(qū)班子成員的用人單位的職位。

二、招聘崗位要求和程序

（一）招聘崗位（見附件1）

（二）招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年2月5日9:00—2月14日17:00。報(bào)名者將身份證、學(xué)歷證書、工作簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書、截至2024年12月31日的前24個(gè)月社保繳存證明及報(bào)名崗位具體要求所需要的佐證材料等原件及復(fù)印件，連同填寫完整的報(bào)名表和本人2寸免冠證件照，一并帶往連云區(qū)板橋街道辦事處三樓黨建工作辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審查。由招聘社區(qū)所在街道對(duì)報(bào)名人員的身份證、學(xué)歷證書、工作簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書等材料進(jìn)行審查，確定入圍面試人員。資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

3.考試考核?？荚嚳己朔譃檫m崗評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由招聘社區(qū)所在街道統(tǒng)一組織適崗評(píng)價(jià)，按照1：10比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按照現(xiàn)有報(bào)名人員作為面試人選；面試合格線為60分。適崗評(píng)價(jià)和面試分別占總成績(jī)的20%和80%。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘崗位的開考比例為1:5，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

4.組織考察。考察工作由招聘社區(qū)所在街道負(fù)責(zé)，原則上按照面試合格人員的總成績(jī)從高到低1:2比例確定考察人選。

5.公示錄用。根據(jù)總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適原則，由招聘單位確定錄用人員，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘人員名單面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期間如有放棄或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)并影響聘用的，取消聘用資格，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

三、工作地點(diǎn)及聘后管理

（一）工作地點(diǎn)

報(bào)名人員被聘用后，在所聘社區(qū)所屬地工作。

（二）待遇管理

招聘人員實(shí)行合同管理，基本工資10萬元/年（含五險(xiǎn)一金、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等）。另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，由屬地街道指導(dǎo)所在社區(qū)自行制定。首次聘期1年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)合同期滿確需續(xù)聘的，經(jīng)綜合考評(píng)，滿足條件的可予續(xù)聘。

四、其他要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)將在資格審查后，由招聘單位通過手機(jī)短信或電話方式告知。請(qǐng)報(bào)名人員提供本人準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通訊暢通，同時(shí)提供一名緊急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式。

（三）對(duì)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料，將嚴(yán)格保密，不再退還。

（四）相關(guān)政策咨詢電話：連云區(qū)板橋街道辦事處，0518-80210390；監(jiān)督電話：0518-80328508。

五、本公告未盡事宜由連云區(qū)板橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

連云區(qū)板橋街道辦事處

2025年1月27日

附件下載：附件1：2025年連云區(qū)板橋街道發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“張榜招賢、揭榜掛帥”招聘職位表.xls

附件下載：附件2：2025年連云區(qū)板橋街道發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“張榜招賢、揭榜掛帥”應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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