因工作需要，成都市青羊區(qū)人民政府辦公室按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
區(qū)政府總值班室值班人員（1名）；綜合科文秘人員（1名）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法犯罪記錄和其他政治問題；
2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.工作責(zé)任感強，具有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，吃苦耐勞，有奉獻精神，服從工作安排；
4.大學(xué)本科及以上文化程度；
5.年齡35歲以下（年齡計算截止到招聘公告發(fā)布日）。
（二）有下列情形之一的人員，不得錄用
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.編造、散布、傳播有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
4.曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
5.報名時仍在讀的全日制普通高校學(xué)生；
6.簽訂合同時，仍與其他單位存在勞動合同關(guān)系的；
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘面向社會公開招聘：招聘信息通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、成都市匯鑫聚力企業(yè)管理有限公司公眾號及青羊區(qū)各街道、招聘門戶網(wǎng)站、招聘公眾號等渠道向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：
2.報名需提交資料：凡符合應(yīng)聘條件的人員，通過掃描二維碼下載《報名申請表》。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
請將《報名信息表》（本人簽字掃描件、Word電子版各一份）、學(xué)歷證明掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版、無犯罪記錄證明電子版、身份證（正反面）掃描件等材料，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：253044004@qq.com。材料按照上述順序，以阿拉伯?dāng)?shù)字排序，郵件及壓縮文件以“姓名+聯(lián)系電話+成都市青羊區(qū)人民政府辦公室招聘”命名。
3.注意事項：報名資料提交截止時間為
4.資格審查：資格審查結(jié)果將于報名截止后2個工作日內(nèi)以郵件形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員注意及時查看郵件。資格審查未通過的人員不再另行通知。
注：報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔(dān)。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
提交前務(wù)必仔細檢查各項信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。
（三）考試
1.筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論。根據(jù)報考者筆試成績，按照1：3的面試比例，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍時，按比例減少對應(yīng)崗位數(shù)量。
筆試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，未達到60分為不合格，面試成績不合格的報考人員不列入體檢對象。
面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
2.考試綜合成績?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定進入體檢，若末位考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績高者優(yōu)先。
（四）體檢及考察
1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（筆試成績+面試成績），從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)）執(zhí)行。體檢人員自行到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由本人承擔(dān)，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違紀(jì)現(xiàn)象等
3.因報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格或在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，從面試合格但未能進入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按綜合成績從高分到低分遞補。
（五）研究確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢、政審、考察等情況，研究確定擬聘人員名單。
（六）公示
經(jīng)考察、體檢合格后的擬聘用人員通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
四、崗位聘用和薪酬待遇
（一）崗位聘用
1.經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理編外聘用手續(xù)；統(tǒng)一分配到工作崗位，納入成都市青羊區(qū)人民政府辦公室管理范圍。
2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
3.對于新聘用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定確定試用期限，試用期最長不超過6個月。在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：
（1）入職前后提供虛假信息的；
（2）無法完成用工單位安排的工作任務(wù)的；
（3）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；
（4）法律、法規(guī)等明確應(yīng)解聘的其他情形。
（二）薪酬待遇
本次招聘人員執(zhí)行勞動合同制管理，薪酬福利待遇按照用人單位相關(guān)文件執(zhí)行。用人單位按照國家規(guī)定為被聘用人員購買相關(guān)保險，應(yīng)由個人承擔(dān)交納的部分由單位進行代扣代繳并計入個人收入部分。
五、紀(jì)檢監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招考工作中嚴格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。招聘工作全程接受成都市青羊區(qū)人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
六、其他事項
1.整個招聘過程，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動放棄。
2.應(yīng)聘人員對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，立即取消聘用資格。
3.自招聘結(jié)果確定之日起1年內(nèi)，當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時，可在面試合格但未能進入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按綜合成績從高分到低分遞補。
4.成都市青羊區(qū)人民政府辦公室對本招聘信息有最終解釋權(quán)。
報名咨詢電話：028-62618581，17394946193巨老師
監(jiān)督電話：028-85595010
請廣大應(yīng)聘者密切關(guān)注后續(xù)通知，并按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)。青羊區(qū)政府辦公室期待您的加入，共同為青羊區(qū)的政府工作事業(yè)貢獻力量！
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