為加大人才引進力度，進一步改善事業(yè)單位人才素質結構，引進儲備一批我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，聊城市面向全社會公開引進博士研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進數(shù)量和范圍
（一）引進數(shù)量
教育類22名、衛(wèi)生類89名，綜合類若干，具體招聘單位、招聘崗位和資格條件詳見《崗位匯總表》（附件1）。
（二）引進范圍
本次綜合類崗位人才引進面向國內(nèi)普通高等院校2025年應屆全日制博士研究生，經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校2025年應屆博士研究生。在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，即2023年、2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在
教育類、衛(wèi)生類崗位資格條件依據(jù)《教育類、衛(wèi)生類引進博士研究生報考說明》（附件3）有關要求執(zhí)行。
二、引進待遇
1.引進人員納入市屬事業(yè)編制管理。
2.生活補貼。每月發(fā)放5000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年。
3.購房補貼。在我市購買商品住房，符合我市人才政策的，給予20萬元購房補貼。
4.其他政策。博士可認定為“優(yōu)秀人才”，發(fā)放我市人才服務金卡，享受高層次人才綠色通道，提供（享受）配偶安置、子女入學、父母養(yǎng)老、科研服務、醫(yī)療保健、交通服務、文體服務等多種優(yōu)惠政策和便利服務。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.自覺遵守黨紀國法，思想政治素質好，品行端正；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具有崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他條件；
6.博士研究生年齡在35周歲以下（1989年2月以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡）。大學學制為5年以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲；
7.本科階段學歷為全日制本科（不含專升本）；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報名：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.在校期間受過學校記過及以上處分的人員，受處分期間或者未滿影響期限的；
5.現(xiàn)役軍人，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院等情況的高校畢業(yè)生等；
6.與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定回避情形的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
鑒于招錄機關設置專業(yè)要求時，參考的專業(yè)目錄可能沒有完全涵蓋舊專業(yè)、自設學科（專業(yè)）、國（境）外專業(yè)等，請相關報名人員在報名時主動咨詢并介紹情況，在報名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況。招錄機關將根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。
四、引進程序
綜合類崗位人才引進按照網(wǎng)上報名及資格初審、考試、選崗、體檢考察、公示聘用等程序進行。教育類、衛(wèi)生類引進程序依據(jù)《教育類、衛(wèi)生類引進博士研究生報考說明》（附件3）有關要求執(zhí)行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
報名時間：
查詢時間：
初審時間：
報名人員登錄“聊城組工網(wǎng)”（www.lczgw.gov.cn）和“聊城市人力資源和社會保障局”（http://rsj.liaocheng.gov.cn）網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。
報名提交材料
（1）本人身份證掃描件。
（2）本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。（3）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
（4）對暫未取得學歷學位證書的，還需提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書。
（5）其他所需材料掃描件。
以上相關材料須掃描為JPG格式上傳，單個文件大小不超過500Kb。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名，報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。報名人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對崗位要求的專業(yè)、學歷學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引才單位聯(lián)系，崗位設置條件由引才單位解釋。請報名人員務必及時查詢資格初審結果。報考人員資格初審通過后，要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。
（二）考試
教育類崗位考試由招聘單位組織實施。醫(yī)療類崗位考試由市衛(wèi)生主管部門組織實施，也可委托其所屬招聘單位組織實施。
本次人才引進不設開考比例，簡化引進程序。面試采用百分制計算成績，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結束后，根據(jù)面試成績，確定進入選崗范圍人員。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數(shù)線設定為80分，達到面試合格分數(shù)線的，方可進行選崗。
（三）選崗
根據(jù)考生的專業(yè)及個人特長，與考生本人面談，以“雙向選擇”的方式，按專業(yè)對口、人盡其才的原則落實單位。對達不成雙向選擇意向的，根據(jù)考生專業(yè)情況優(yōu)先推薦至市屬高職院校、國企、醫(yī)院等單位，擇優(yōu)錄用。
報名人員請隨時關注“聊城組工網(wǎng)”和“聊城市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站有關公告，并保持電話暢通。未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。
（四）體檢
根據(jù)選崗情況確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補體檢考察。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢合格人員，進入考察范圍。
（五）考察
考察時，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，引才單位或主管部門認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按最終考試成績從達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。擬聘用人員公示后，不再進行遞補。
（六）公示聘用
對考試、體檢考察合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。本次引進博士不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
引進人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由用人單位對引進人員進行轉正考核?？己撕细竦?，辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。引進人員實行最低3年服務期，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：0635-8264105，0635-2181169
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會保障局
附件:
附件2：2025年聊城市技師學院引進博士研究生報名表.docx
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來源鏈接：
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