杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

科室普通輔助崗位，1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違紀(jì)違法和不良失信記錄等影響錄用的情形；

3.熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

5.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；曾被開除公職的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

6.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

（二）崗位條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.新聞學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3.能熟練應(yīng)用常用辦公軟件；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.需適應(yīng)服務(wù)性窗口、外地出差及階段性24小時(shí)值班值守工作。

（三）用工形式及薪酬待遇

1.編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.入職后工作內(nèi)容根據(jù)單位實(shí)際工作安排為準(zhǔn)。

3.工作地點(diǎn)位于杭州市拱墅區(qū)文暉路1號(hào)行政綜合樓內(nèi)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月18日，9:00-11:30，14:00-17:00，雙休日、節(jié)假日除外，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名，報(bào)名材料接收電子郵箱849284127@qq.com。注：提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“崗位名稱+姓名+報(bào)名日期”。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（WORD版以及手寫簽名后拍照件各1份）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件或清晰拍照件各1份，同時(shí)請(qǐng)附上近期免冠彩照電子版。

4.《報(bào)名表》“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄需如實(shí)完整填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從高中填起，注明各階段的起止年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)性質(zhì)（如全日制、非全日制等）、工作單位、職務(wù)，前后時(shí)間要連續(xù)。

（二）考試：

1.報(bào)名材料經(jīng)相關(guān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論后，擇期面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考試時(shí)請(qǐng)隨帶有效身份證件參加。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)（未接到面試通知者視為未取得面試資格）。

3.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢及考察：

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.若體檢或考察不合格、主動(dòng)放棄的，將在面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

（四）公示及聘用：

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在浙江人才網(wǎng)（拱墅分站）、杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站等公開平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。公示無異議的，被聘用者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、注意事項(xiàng)

1.建立人員儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試合格但未被錄用的考生納入崗位儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)因特殊情況離崗或缺崗情形，由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起6個(gè)月內(nèi)（如果組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，如開展第二次招聘則儲(chǔ)備庫(kù)不再使用）。

2.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和錄用資格。

3.本公告由杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00（雙休日、節(jié)假日除外）；咨詢電話：0571-89505524，89505516,89505522。

杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局

2025年2月12日

附件：杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

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http://www.gongshu.gov.cn/art/2025/2/12/art_1230541_59083925.html