為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，構(gòu)建公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的基層干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《中共萬源市委辦公室、萬源市人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)萬源市市屬國有企業(yè)改革發(fā)展方案的通知>》（萬委辦[2024]116號(hào)）等文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，擬于近期組織萬源市財(cái)政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選范圍、名額及職位

面向萬源市符合遴選條件的事業(yè)單位管理八級(jí)以下（不含管理八級(jí)）工作人員（不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員）。本次遴選名額共4名，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)及年齡等條件詳見《萬源市財(cái)政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心工作人員崗位表》（附件1）。

三、遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.近三年年度考核等次稱職（合格）及以上（不含試用期）；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備從事遴選崗位工作的能力和水平；

4.報(bào)考人員個(gè)人身份要與報(bào)考單位性質(zhì)相符合。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.尚在試用期或基層服務(wù)年限期內(nèi)的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的；

5.受過刑事處罰或尚處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期或影響期內(nèi)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、服務(wù)年限等時(shí)間計(jì)算均截止于報(bào)名當(dāng)日。

報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過萬源市人民政府官網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名方式與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：1天，2025年2月21日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：萬源市人力資源和社會(huì)保障局513室（萬源市人民政府綜合樓5樓）；聯(lián)系電話：8730619；

3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《萬源市財(cái)政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》一份（附件2）；

（2）近期同底正面免冠1寸彩色照片3張（背書姓名）；

（3）本人有效身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書及報(bào)考崗位所需要的證明原件及復(fù)印件一份；

（4）本人參工文件及近三年年度考核文件（原件或復(fù)印件）。

4.資格審查：資格審查在報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行，由萬源市財(cái)政局負(fù)責(zé)，萬源市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，經(jīng)資格審查合格的考生在2月21日（下午17：00前）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生憑本人有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不得低于3：1；未達(dá)到開考比例的，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于2：1；仍未到開考比例的，減少遴選計(jì)劃數(shù)或取消此崗位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)職位條件的，取消其遴選資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2025年2月23日上午9：00-11：00。

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績100分，筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。

筆試成績?cè)谌f源市人民政府官網(wǎng)公布。

（四）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知單》。

筆試按百分制計(jì)分，成績從高到低按3:1比例確定面試人選，最后一名成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試；同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人的，直接進(jìn)入面試。

同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人直接進(jìn)入面試的，面試成績不得低于70分。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分。

面試內(nèi)容：主要對(duì)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評(píng)。

考試總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

考生的考試總成績及是否進(jìn)入考察程序人員將通過萬源市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）考察

根據(jù)遴選名額數(shù)，按照考試總成績從高到低依次等額確定考察人選（考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定；考試總成績、筆試成績、面試成績均相同的，組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定。）。由萬源市財(cái)政局組織實(shí)施考察，主要考察考生的德、能、勤、績、廉現(xiàn)實(shí)情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與擬遴選職位的適應(yīng)程度等。因考察不合格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺，按成績遞補(bǔ)一次。

（六）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定遴選人員，并在萬源市人民政府官網(wǎng)公示。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查不屬實(shí)的，進(jìn)入試用環(huán)節(jié)，試用期3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生提供的信息和資料必須真實(shí)完整。在整個(gè)遴選過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告遴選條件、弄虛作假的，將取消遴選資格，已經(jīng)調(diào)動(dòng)的予以退回。

（二）從事遴選工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）整個(gè)遴選工作過程，在紀(jì)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下實(shí)施。

六、其他事項(xiàng)。

1.本次遴選不指定復(fù)習(xí)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)；

2.本次遴選不收取任何費(fèi)用；

3.發(fā)出的《公告》由萬源市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《萬源市財(cái)政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心工作人員崗位表》

2.《萬源市財(cái)政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》

萬源市財(cái)政局

2025年2月18日

附件1：萬源市財(cái)政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心工作人員崗位表

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