根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）文件規(guī)定，羅山縣機關(guān)事務(wù)中心因工作需要，經(jīng)中心黨組研究決定，通過人事代理方式，公開招聘2名工作人員，現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.堅持以人民為中心的發(fā)展理念，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，無不良行為記錄；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件：能吃苦耐勞、身體健康、五官端正；
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、處置應(yīng)變能力，聘用后能按照要求及時到崗工作，服從崗位安排。
報名其他條件要求詳見附件1。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過羅山縣人力資源和社會保障局微信公眾號等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間及地點
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：
2.報名地點：羅山縣行政中心附樓三樓西縣機關(guān)事務(wù)中心辦公室（B312）
（三）資格審查
1.報名時須持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿或戶籍證明）、畢業(yè)證、相關(guān)任職資格證件原件、復(fù)印件及崗位要求的其他證明材料各一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張（背面注明姓名、身份證號），報名時填寫《羅山縣機關(guān)事務(wù)中心公招聘人事代理人員報名表》兩份（報名表格見附件2）。
2.本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。
3.各崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達不到比例要求的取消該崗位招聘。對高層次、急需緊缺人才的崗位，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的，在確保競爭的前提下，可降低開考比例。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，達不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若面試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下：
1.羅山縣戶籍者優(yōu)先。
2.年齡大者優(yōu)先。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（六）考察
考察工作由用人單位實施。對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行全面考察?？疾觳缓细癫辉龠f補。
（七）公示和聘用
擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站、羅山縣機關(guān)事務(wù)中心公示欄公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示無異議人員，招聘單位以人事代理方式聘用，簽訂聘用合同。參照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定，試用期限為一年。試用期滿后，根據(jù)單位考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。新聘人員統(tǒng)一由縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理。待遇參照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘紀(jì)律
要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名、資格審查、面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
四、注意事項
整個招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-2178617
附件：
1.2025年羅山縣機關(guān)事務(wù)中心招聘計劃表
2.羅山縣機關(guān)事務(wù)中心招聘人事代理人員報名表
羅山縣機關(guān)事務(wù)中心
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