根據(jù)《昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)施辦法》要求，現(xiàn)將昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜通告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持信息公開、過程公開和結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

昭通市市直事業(yè)單位12名，其中：昭通市機(jī)構(gòu)編制信息中心2名，昭通市紅十字會(huì)備災(zāi)救災(zāi)中心1名，昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心1名，昭通市天麻研究院3名，昭通漁洞水庫管理局2名，昭通市水富港務(wù)局1名，昭通航運(yùn)技工學(xué)校1名，昭通市航道養(yǎng)護(hù)隊(duì)1名。各縣（市、區(qū)）50名，其中：昭陽區(qū)1名、巧家縣18名、鎮(zhèn)雄縣6名、威信縣7名、鹽津縣8名、大關(guān)縣1名、永善縣3名、水富市6名。崗位具體情況詳見《昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

5.普通招生計(jì)劃2025年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計(jì)劃近5年（2021年至2025年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同等條件下，優(yōu)先招聘碩士及以上學(xué)位研究生；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年8月至2007年8月期間出生）；

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.具有崗位所需要的其他條件；

9.國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格條件

1.學(xué)歷及學(xué)位要求

（1）市直事業(yè)單位需具備普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位；

（2）縣（市、區(qū)）級(jí)事業(yè)單位需具備以下條件之一:

①以下高校畢業(yè)的普通招生計(jì)劃（以高考錄取時(shí)為準(zhǔn)）本科畢業(yè)生，具體學(xué)校名單詳見《昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員選定高校名單（一）》（附件3）。

②普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

③縣（市、區(qū)）所屬新聞媒體事業(yè)單位公開招聘播音主持的崗位需具備普通招生計(jì)劃（以高考錄取時(shí)為準(zhǔn)）本科及其以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，具有普通話一級(jí)乙等及其以上資格證書。

（3）國(guó)（境）外學(xué)歷必須為以下學(xué)校畢業(yè)生，具體學(xué)校名單詳見《昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員選定高校名單（二）》（附件4）。

具體崗位學(xué)歷及學(xué)位要求見《昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）。

2.專業(yè)要求

招考崗位專業(yè)要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》進(jìn)行設(shè)置。

如果崗位的專業(yè)要求只限制了“一級(jí)目錄”即“XXXX門類”，則此“一級(jí)目錄”下的所有“二級(jí)目錄”所包含的專業(yè)都符合崗位要求；如果崗位的專業(yè)要求限制了“二級(jí)目錄”即“XXXX專業(yè)類”或“XXXX一級(jí)學(xué)科”，則只有該“二級(jí)目錄”下的專業(yè)才符合崗位要求；如果崗位的專業(yè)要求限制到具體專業(yè)的（沒有明確專業(yè)層級(jí)的，均為具體專業(yè)），則只有該具體專業(yè)才符合崗位要求。若一個(gè)崗位限制了多個(gè)“一級(jí)目錄”或“二級(jí)目錄”，則這幾個(gè)“一級(jí)目錄”或“二級(jí)目錄”下的所有專業(yè)均符合崗位要求。

報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在教育部發(fā)布的目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬類別（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找。若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)；若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)），依此判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位要求。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，且所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相同。研究生崗位可放寬到相近專業(yè)，崗位是否放寬專業(yè)要求及專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定，考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)名稱并提供相關(guān)證書及證明材料。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向碩士研究生；

3.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的；

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的人員；

5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的以及正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為通告發(fā)布之日起至3月7日18時(shí)止，報(bào)名郵箱地址、咨詢電話詳見《昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名所需材料：《昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證或蓋章的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、身份證、1寸電子照片和報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

2.考生須將以上報(bào)名材料在報(bào)名截止時(shí)間之前掃描成PDF格式一次性打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，且命名格式為報(bào)考單位+報(bào)考崗位+崗位代碼+考生姓名，否則，不予受理報(bào)名。

五、資格審查

各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

各招聘單位或主管部門3月11日前對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過電話或信息通知考生資格審查結(jié)果。

六、組織面談

3月16日前，各縣（市、區(qū)）人社局，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織通過資格審查的考生進(jìn)行面談。面談滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面談結(jié)果按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。面談時(shí)間、地點(diǎn)等事宜由各招聘單位或主管部門電話通知考生。

七、組織面試

（一）面試形式

面試委托云南人才市場(chǎng)組織實(shí)施。以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，如考生成績(jī)出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，則加試確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜由各招聘單位或主管部門電話通知考生。

面試結(jié)束后，各招聘單位或主管部門根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的人選并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，2025年內(nèi)不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

八、考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議后，各招聘單位或主管部門對(duì)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國(guó)家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況?？忌杼峁┍救藗€(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

考察結(jié)果分為“合格”、“不合格”兩個(gè)等次，“不合格”者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，各招聘單位主管部門確定考察合格暨體檢人員名單并在官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

若因公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件取消應(yīng)聘資格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)考生面試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、體檢

公示無異議后將擬聘用人員名單報(bào)市人社局資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后由市人社局組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）進(jìn)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的還需按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢，對(duì)部分達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，安排當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)查后，不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

體檢合格并經(jīng)市人社局公示無異議的考生，辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證等崗位要求相關(guān)證件的，須在2025年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證等崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件，逾期不提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

十一、其他事項(xiàng)

（一）自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

（二）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到單位報(bào)到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）本通告由昭通市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

昭通市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月24日

附件2：昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

附件3：昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員選定高校名單（一）.xls

附件4：昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員選定高校名單（二）.xls

附件1：昭通市2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.xls

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