深圳大學(xué)射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國重點(diǎn)實驗室現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后，具體要求如下：
一、實驗室介紹
射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國重點(diǎn)實驗室（以下簡稱實驗室）于2022年經(jīng)國家有關(guān)部委批準(zhǔn)立項。本實驗室由深圳大學(xué)牽頭建設(shè)，上海交通大學(xué)和中興通訊股份有限公司參與共建。實驗室圍繞射頻異質(zhì)異構(gòu)集成領(lǐng)域的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問題，開展系統(tǒng)深入的原創(chuàng)性、前瞻性基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān)，認(rèn)識基本原理，掌握理論方法與核心技術(shù)，形成射頻異質(zhì)異構(gòu)集成能力、平臺和標(biāo)準(zhǔn)，研制一系列面向國家重大需求的射頻異質(zhì)異構(gòu)集成電路系統(tǒng)。目前，實驗室的主要研究方向包括：1）耦合多物理場理論與設(shè)計方法學(xué)；2）射頻異質(zhì)異構(gòu)集成工藝；3）可測性與測試表征；4）射頻異質(zhì)異構(gòu)集成技術(shù)應(yīng)用等。
招收方向包括但不限于：1）AI輔助設(shè)計與大模型；2）異質(zhì)異構(gòu)集成技術(shù)；3）射頻集成與封裝技術(shù)；4）半導(dǎo)體材料與器件；5）新型信息器件；6）類腦計算系統(tǒng)研發(fā)；7）信號完整性分析；8）射頻芯片設(shè)計；9）光電融合等。
二、應(yīng)聘條件
1.35周歲以下，取得國（境）內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位不超過3年，具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度。
3.全職從事博士后研究工作。
三、薪酬待遇
學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；在站綜合年薪最高可達(dá)50萬元以上。優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額36萬元的生活補(bǔ)助；
2.學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元；
3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位；
4.博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研項目；
5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格；
6.博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市；
7.深圳市對出站博士后給予36萬元生活補(bǔ)助；
8.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
四、崗位職責(zé)
1.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務(wù)；
2.協(xié)助進(jìn)行科研項目和研究團(tuán)隊建設(shè)工作；
3.發(fā)表高水平的科研論文，達(dá)到學(xué)校關(guān)于博士后出站的要求。
五、應(yīng)聘流程
1.申請材料
詳細(xì)個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文及獲獎情況等；
請將以上所有材料整合為單一PDF文檔，發(fā)送至實驗室電子郵箱：（點(diǎn)擊查看）.，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
2.引進(jìn)程序
1）簡歷初篩：發(fā)送申請郵件后4周內(nèi)完成初審工作，6周內(nèi)未收到回復(fù)可認(rèn)為是未通過初選；
2）綜合考察：實驗室對申請人進(jìn)行綜合能力的全面考察，確定擬引進(jìn)人選，報學(xué)校審批；
3）學(xué)校批準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0755-86936691
實驗室郵箱：（點(diǎn)擊查看）
實驗室網(wǎng)址：hi-rfskl.szu.edu.cn
聯(lián)系地址:深圳大學(xué)粵海校區(qū)匯研樓/致真樓
【長期有效】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8048.htm
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