為加強(qiáng)金華市公安局金東分局警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會治安管控能力，根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘金華市公安局金東分局警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員91人。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《金華市公安局金東分局輔警招聘計(jì)劃表》。
崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；
2.年滿18周歲并且一般在40周歲以下（1984年2月至2007年2月期間出生）；
3.有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.具有大學(xué)專科以上文化程度，其中文職類應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，勤務(wù)類應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員學(xué)歷可相應(yīng)放寬，并可以優(yōu)先錄取；
5.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意；
6.招聘崗位所需要的其他條件；
7.有特殊條件要求的詳見《金華市公安局金東分局輔警招聘計(jì)劃表》。
（二）資格條件
詳見《金華市公安局金東分局輔警招聘計(jì)劃表》。
（三）下列情形不得報考
1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
3.本人家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的；
6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
7.其他不宜從事輔警工作的人員。
四、招聘程序
（一）報名（資格審查）
1.網(wǎng)上報名
時間:
請將報名材料電子版打包發(fā)送至郵箱：158268926@qq.com。
2.現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查
時間:
地點(diǎn)：金華市公安局金東分局（金華市金東區(qū)李漁東路1996號）。
報名（資格審查）所需材料：
(1)金華市公安局金東分局輔警招聘表(見附件1)；
(2)身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷證書以及報考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書復(fù)印件，個人征信記錄、2張近期白底彩色免冠1寸照片；
(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
(4)退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件；各類優(yōu)先招聘及具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)技能等級等情況的憑證原件及復(fù)印件；
(5)金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報考材料。
（二）筆試和心理測評
時間、地點(diǎn):另行通知。
筆試考試范圍包括公共知識、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。
筆試之后開展心理測評，測評結(jié)果不折合分?jǐn)?shù)，不計(jì)入筆試成績，僅判定達(dá)標(biāo)與否，心理測評結(jié)果作為考生是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考。
(三)體能測試
時間、地點(diǎn):另行通知。
體能測試參照《全省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》開展，測試項(xiàng)目包括
體能測試實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。
報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的，視為放棄。筆試、體能測試結(jié)束后，由市公安局金東分局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在體能合格人員中，按1:3比例從高分到低分確定面試對象。
(四)面試
時間、地點(diǎn)：另行通知。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
總成績的計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢對象。
(五)體檢
體檢時間及體檢項(xiàng)目另行通知。
筆試、體能測試、面試合格者攜合格的體檢報告辦理入職手續(xù)，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由金華市公安局金東分局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員入圍考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報考條件，同時簽訂承諾書。
考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
（七）公示與聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實(shí)不影響聘用的，由金華市公安局金東分局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同，并實(shí)行6個月的實(shí)習(xí)期（含2個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同）。
五、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險一金”社會保障。工資待遇實(shí)行層級化管理，各崗位年收入為8.1萬-10萬(含單位繳納“五險一金”)，并實(shí)行動態(tài)調(diào)整。
六、注意事項(xiàng)
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
(二)報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。
(三)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格；對已簽訂勞動合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同。
(四)關(guān)于報考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打咨詢電話（池女士：13174932135；朱女士：18257966162）。
附件：
2.體能測試實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)
金華市公安局金東分局
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