一、課題組簡介

孟憲光，大灣區(qū)大學（籌）物質(zhì)科學學院副教授，博士生導師。博士畢業(yè)于日本北海道大學，日本國家材料研究所、香港城市大學博士后，中科院大連化物所催化基礎國家重點實驗室訪問學者。主持國家自然科學基金面上基金、青年基金，作為任務負責人參與科技部國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目。曾入選斯坦福大學世界前2%科學家榜單、2024年科睿唯安全球高被引科學家，擔任Carbon Energy雜志青年編委。課題組目前主要聚焦于熱催化、太陽能光熱催化和電催化條件下的碳氫資源型分子的催化轉(zhuǎn)化，現(xiàn)誠邀對科研充滿熱情的人員加入。課題組科研經(jīng)費充足，實驗條件完善，可充分保障研究工作的順利開展。個人主頁：https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1173。

二、招聘崗位

根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員2名。

三、崗位職責

1.根據(jù)具體研究方向，完成課題組組長安排的科研任務；

2.參與課題組項目申報和實施；

3.協(xié)助撰寫期刊論文；

4.協(xié)助指導研究生培養(yǎng)工作。

四、任職條件

1.具有化學、材料、工程熱物理學等專業(yè)博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲；

2.在國際公認的高水平期刊發(fā)表過研究論文；

3.主持過國家項目或相關(guān)領域的項目或基金；

4.有較強的團隊協(xié)助精神，對工作有積極的心態(tài)和高度的責任心。

五、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬元，特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。

2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。

3.提供工作開展所需科研條件及學術(shù)交流機會。

4.支持申報東莞市有關(guān)人才項目。

5.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。

6.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

六、應聘方式

請將以下應聘材料合并到一個PDF中，按照“應聘-職位名稱-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

1.個人完整簡歷、學歷學位證書及查驗報告等有關(guān)證明材料；

2.其他可證明匹配崗位的支撐材料（科研項目信息、代表性論文首頁等）。

招聘長期有效，招滿即止。

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