為加強教師隊伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，緩解教師隊伍人才緊缺問題，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本考核招聘實施方案。2025年我校考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才5名（第二場），其中：高中物理1名，初中數(shù)學(xué)4名?，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

考核招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，現(xiàn)場面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘方式及時間、地點

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

發(fā)布公告之日起至2025年云南省高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會3月13日17:30以前，通過郵箱投遞材料報名。

方式：應(yīng)聘人員將報名需要提交的材料電子檔打包發(fā)送至學(xué)校郵箱：瑞麗市第三民族中學(xué)ruilisanzhong@126.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)

（二）現(xiàn)場報名

2025年云南省高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會3月13日9：00至17：30，在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場現(xiàn)場遞交材料報名。

（三）報名要求

應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，提供個人簡歷，有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、普通話水平證書、學(xué)業(yè)成績單、獲獎證書，以及教師資格證等相關(guān)證件復(fù)印件進(jìn)行審查。所提供的材料和填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員具體要求

1.教育部直屬師范大學(xué)免費應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.普通招生計劃一本院校（或一本專業(yè)）本科及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復(fù)審時提供相應(yīng)的教師資格證）。

3.部分崗位學(xué)歷條件有變化的以《2025年德宏州教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準(zhǔn)。

（二）考核招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

②具有良好的品行；

③具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或任職資格；

④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑤具有普通話等級證書，語文學(xué)科要求二級甲等及以上；其他學(xué)科要求二級乙等及以上；

⑥具有崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人；

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

③國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期），截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；

④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；

⑤聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、考核招聘程序

（一）制定方案，發(fā)布公告。制定《2025年瑞麗市第三民族中學(xué)考核招聘緊缺學(xué)科優(yōu)秀人才實施方案》報市教育體育局審核，審核通過后的方案在瑞麗市第三民族中學(xué)信息公開專欄、瑞麗市第三民族中學(xué)微信公眾號公開發(fā)布。

（二）組織報名。應(yīng)聘人員按照本方案公布的相關(guān)要求與各用人學(xué)校聯(lián)系報名。應(yīng)聘人員報名時須提供本人的自薦材料（含個人簡歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（2023年、2024年畢業(yè)生）、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書、獲獎（受表彰）證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料。2025年的畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明；2025年畢業(yè)的納入中小學(xué)教師資格免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生還須提供學(xué)校出具的教師資格證辦理證明；2025年的非師范類畢業(yè)生還須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

（三）資格審查，確定考核對象。用人學(xué)校按照批準(zhǔn)的招聘范圍、對象、專業(yè)條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，并確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員。

（四）組織專家開展專業(yè)技能測試。用人學(xué)校嚴(yán)格按照制定通過的測評方案，組織測評專家組5-9人，通過現(xiàn)場問答和說課講課的方式對進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員從所修學(xué)科成績、獲獎情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進(jìn)行測評。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、學(xué)科知識、專業(yè)水平、課堂教學(xué)能力、社會綜合實踐能力等綜合素質(zhì)。考核完成后，測評專家進(jìn)行測評打分，填寫《測評表》，并將測評情況（考核對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）報告招聘工作專班。

（五）確定擬聘人員。招聘工作專班根據(jù)考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》《補充協(xié)議》一式三份。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料），按州、市人力資源和社會保障局的要求，于指定的時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢、考察，合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為5個工作日，公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。

七、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員須誠信報名，認(rèn)真對照崗位設(shè)置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實提交有關(guān)材料，詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保持電話暢通。

2.因提交材料不全或信息錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

八、聯(lián)系電話

18725180514（瑞麗市第三民族中學(xué)楊老師）

注意：附件2025年度德宏州招聘各學(xué)科教師崗位專業(yè)目錄要求.xls

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