廣西大學（https://www.gxu.edu.cn/）是國家“211工程”建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校，教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士學位非專任教師，有關(guān)招聘事項公布如下。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；
（三）具有在國家“雙一流”建設(shè)高校從事有關(guān)崗位工作的知識水平和能力，具備應(yīng)聘崗位所需的資格及條件，具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的團隊協(xié)作精神；
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具有研究生學歷、博士學位；
（六）符合招聘崗位的學科專業(yè)背景和要求；
（七）凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘：黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，被開除共青團團籍的人員，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘非教師專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、專職輔導(dǎo)員崗共39人，其中非教師專業(yè)技術(shù)崗19人，管理崗10人，專職輔導(dǎo)員崗10人，具體崗位職責及要求見下表。
（一）非教師專業(yè)技術(shù)崗位（19人）
|
崗位序號 |
崗位職責 |
招聘人數(shù) |
學科專業(yè) |
崗位要求 |
其他要求 |
|
zj-101 |
本崗位設(shè)在機械工程學院實驗教學中心。主要從事實驗教學及科研輔助、實驗室安全及實驗儀器設(shè)備管理等工作。 |
1 |
工學學科門類 |
機械工程（車輛工程方向）學科，熟悉車輛工程專業(yè)實驗者優(yōu)先。 |
35周歲以下的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，或40周歲以下且具有中級職稱和從業(yè)經(jīng)驗的在職人員。 |
|
zj-102 |
本崗位設(shè)在機械工程學院實驗教學中心。主要從事實驗教學及科研輔助、實驗室安全及實驗儀器設(shè)備管理等工作。 |
1 |
工學學科門類 |
能源動力、機械工程學科，熟悉能源動力專業(yè)實驗者優(yōu)先。 |
|
|
zj-103 |
本崗位設(shè)在化學化工學院實驗教學中心。主要從事實驗教學及科研輔助、實驗室安全管理等工作 |
3 |
化學、化學工程與技術(shù)學科 |
服從學院工作安排。 |
|
|
zj-104 |
本崗位設(shè)在輕工與食品工程學院實驗教學示范中心。主要從事實驗教學及科研輔助、實驗室安全及實驗儀器設(shè)備管理等工作。 |
1 |
輕工技術(shù)與工程、食品科學與工程、環(huán)境科學與工程、生物醫(yī)學工程、生物工程、食品與營養(yǎng) |
熟悉制糖工程、制漿造紙工程專業(yè)方向工藝實驗，核磁共振波譜儀、高效液相色譜儀等大型儀器操作、管理，有實驗室安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
35周歲以下的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
|
zj-105 |
本崗位設(shè)在農(nóng)學院實驗中心。主要從事大型儀器開放管理及實驗室安全管理等工作。 |
1 |
作物學、植物保護、園藝學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境學科 |
農(nóng)學學科或分析化學專業(yè)背景，熟悉大型儀器使用者優(yōu)先。 |
35周歲以下的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，或40周歲以下且具有中級職稱和從業(yè)經(jīng)驗的在職人員。 |
|
zj-106 |
本崗位設(shè)在動物科學與技術(shù)學院實驗教學示范中心。主要從事本科實驗教學及科研輔助、實驗室與教學基地日常管理等工作。 |
1 |
畜牧學、獸醫(yī)學、獸醫(yī)學科 |
本科為動物科學、動物醫(yī)學、生物科學專業(yè)。 |
|
|
zj-107 |
本崗位設(shè)在物理科學與工程技術(shù)學院實驗中心。主要從事實驗教學及科研輔助、實驗室安全及實驗儀器設(shè)備管理等工作。 |
2 |
物理學、天文學、材料科學與工程、電子科學與技術(shù)、集成電路科學與工程學科 |
|
|
|
zj-108 |
本崗位設(shè)在黨委宣傳部。主要從事新聞宣傳、文化建設(shè)、新媒體管理等工作。 |
2 |
哲學、歷史學、藝術(shù)學門類；中國語言文學、新聞與傳播學、設(shè)計學學科 |
熱愛宣傳思想文化工作。 |
|
|
zj-109 |
主要從事個人心理咨詢和團體輔導(dǎo)、心理健康課程體系建設(shè)、心理健康教育宣傳活動、日常行政等工作。 |
1 |
心理學、應(yīng)用心理、教育（心理健康教育方向）、心理學學科 |
中共黨員（含預(yù)備黨員）；同等條件下，取得心理咨詢師國家職業(yè)資格證書或中國心理學會臨床心理學注冊工作委員會注冊督導(dǎo)師、心理師、助理心理師認證者優(yōu)先。 |
|
|
zj-110 |
主要從事財務(wù)分析與決策支持、預(yù)算管理與資源配置、會計核算與財務(wù)管理等技術(shù)服務(wù)和研究工作。 |
2 |
會計、工商管理學（會計學方向）學科 |
|
|
|
zj-111 |
本崗位設(shè)在分析測試中心電鏡平臺。主要從事實驗教學及科研輔助、實驗室安全及實驗儀器設(shè)備管理等工作。 |
1 |
物理學、化學、材料科學與工程學科 |
熟練操作球差校正透射電鏡、場發(fā)射掃描電鏡，具有精密儀器管理經(jīng)驗。 |
|
|
zj-112 |
本崗位設(shè)在信息網(wǎng)絡(luò)中心。主要從事數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)等工作。 |
2 |
計算機科學與技術(shù)、軟件工程學科 |
1.熱愛教育信息化工作； 2.具備良好的文字功底和溝通能力； 3.熟練掌握主流的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺和工具，以及主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等； 4.有數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
|
|
zj-113 |
本崗位設(shè)在信息網(wǎng)絡(luò)中心。主要從事廣西大學校務(wù)服務(wù)平臺等信息化公共服務(wù)平臺的建設(shè)和運維等工作。 |
1 |
計算機科學與技術(shù)、軟件工程學科 |
1.熱愛教育信息化工作； 2.具備良好的文字功底和溝通能力； 3.熟練掌握主流的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺和工具，以及主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等； 4.有信息系統(tǒng)開發(fā)和運維經(jīng)驗優(yōu)先。 |
（二）管理崗位（10人）
|
崗位序號 |
崗位職責 |
招聘人數(shù) |
學科專業(yè) |
崗位要求 |
其他要求 |
|
gl-111 |
主要從事黨務(wù)、教務(wù)、科研、人事、外事、綜合事務(wù)等工作。 |
1 |
工學、管理學學科門類 |
同等條件下工學學科背景者優(yōu)先；具有熟練的計算機應(yīng)用能力，會熟練應(yīng)用辦公軟件。 |
35周歲以下的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，或40周歲以下且具有中級職稱和從業(yè)經(jīng)驗的在職人員。 |
|
gl-112 |
1 |
哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學學科門類 |
具備一定的文字功底。 |
||
|
gl-113 |
2 |
理學、工學學科門類 |
|
||
|
gl-114 |
1 |
法學學科門類 |
|
||
|
gl-115 |
5 |
不限 |
|
（三）專職輔導(dǎo)員崗位（10人）
|
崗位序號 |
主要崗位職責 |
招聘人數(shù) |
學科專業(yè) |
其他要求 |
|
fd-121 |
主要從事學生思想政治教育、學生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學生黨團建設(shè)等方面工作。 |
10 |
不限 |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 2.35周歲以下的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，或35周歲以下的博士后出站人員。 |
說明：
1.年齡要求：35周歲以下（即
2.條件要求：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生指在
3.學科專業(yè)：參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，學科專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科及二級學科均符合要求；學科專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求。
4.取得國（境）外學歷學位的應(yīng)聘者：所學專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近，學校根據(jù)應(yīng)聘者所學專業(yè)的情況確定是否符合應(yīng)聘條件。
三、招聘程序
個人報名——資格審查——初選——面試考核——綜合考核——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：
（一）個人報名
應(yīng)聘者登錄廣西大學招聘網(wǎng)（http://rszp.gxu.edu.cn/）進行網(wǎng)上報名，根據(jù)個人意愿和崗位要求，真實準確填寫本人報名信息。每位應(yīng)聘者只可申請一個崗位，崗位申請一經(jīng)提交，不可修改。因應(yīng)聘者個人信息填報問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔。
應(yīng)聘者有現(xiàn)工作單位的，需提供現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報考證明（證明模板見附件，同意報考證明落款時間要求為
報名時間：
（二）資格審查
學校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，通過的應(yīng)聘者方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）初選
審閱申報材料，綜合各方面素質(zhì)能力要求，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘者進入面試考核。
（四）面試考核
根據(jù)報名情況對通過初選的應(yīng)聘者組織面試考核。第一批面試預(yù)計于2025年4月進行，并根據(jù)報名情況舉行后續(xù)批次面試。
（五）綜合考核
綜合考核工作包括資格復(fù)審、政治審查、面談等，通過面試考核的應(yīng)聘者，按面試考核成績從高分到低分，以招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定進入綜合考核人選。
（六）學校審批
學校研究審定擬錄用人員。
（七）體檢
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
（八）公示
擬錄用人員名單在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）和廣西大學主頁進行公示，公示期7個工作日。
（九）簽訂聘用合同
公示期滿無異議或異議解除的，且個人檔案到校經(jīng)審查合格的，入職并簽訂聘用合同。
四、崗位待遇和聘用管理
（一）錄用人員按事業(yè)編制聘用，首個聘期4年，聘期結(jié)束后進行聘期考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同，不合格者解除聘用合同、辦理出編。
（二）學校一次性發(fā)放安家費稅前5萬元。
（三）學校根據(jù)房源情況安排過渡租住房或發(fā)放生活補貼。從正式入職報到當月起，學校優(yōu)先安排過渡租住房，若暫時未安排過渡租住房的，學校每月發(fā)放生活補貼稅前800元直至安排過渡租住房的當月停發(fā)。發(fā)放生活補貼時長和過渡租住房租賃期限累計不超過兩年（注：專職輔導(dǎo)員崗位入住學生宿舍時長納入學校過渡租住房租賃期限）。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對報名信息及相關(guān)材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘我校各類崗位。
（二）本次公開招聘公告在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西大學主頁、廣西大學招聘網(wǎng)發(fā)布；應(yīng)聘者是否進入下一招聘程序?qū)⑼ㄟ^電話通知。應(yīng)聘者須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜；因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系者，視為放棄應(yīng)聘。
（三）此次公開招聘的錄用人員，須在公示結(jié)束后3個月內(nèi)來校入職；屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在獲得學歷、學位證書3個月內(nèi)來校入職。超過規(guī)定期限未到校辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄錄用資格。
（四）如因綜合考核不通過、體檢不合格、公示結(jié)果影響錄用、個人放棄等原因，造成招聘崗位缺額，由學校視情況確定是否遞補。如有遞補，在同崗位面試人員中按面試考核成績依次進行等額遞補。
（五）錄用后須服從學校在同類別崗位不同用人單位之間的分配。
（六）本公告中的“以下”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0771-3237366（人力資源處，唐老師）（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
監(jiān)督電話：0771-3237354（校務(wù)督查辦）
以上電話聯(lián)系時間為工作日上午8∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30。
廣西大學
