根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持簡(jiǎn)化程序、提高效率的原則。

（三）堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃選調(diào)工作人員3名，詳見(jiàn)崗位表。

三、選調(diào)范圍

亳州市范圍內(nèi)符合職位條件要求的在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員,滿(mǎn)足最低服務(wù)期限的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）可以報(bào)考。差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位不能報(bào)考。

四、選調(diào)對(duì)象條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，作風(fēng)正派，廉潔自律。

2.具有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷。

同時(shí)，選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合現(xiàn)工作單位的最低年限要求。

工作經(jīng)歷及最低服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截至2025年7月31日。

3.年度考核為稱(chēng)職或合格以上等次。

4.年齡35周歲以下（1989年2月1日以后出生)。

5.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

6.身體健康，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，有吃苦耐勞精神。

7.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.bozhou.gov.cn/）。報(bào)名時(shí)間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

選調(diào)人員須閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《亳州市2025年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并須使用本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。網(wǎng)上報(bào)名資格初審由選調(diào)單位負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員報(bào)名后，在3月11日16：00前可隨時(shí)登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.bozhou.gov.cn/）查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月11日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月12日18：00前登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)崗位的報(bào)考人員，可于3月14日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

六、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目：《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試報(bào)考人員的文字綜合能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等，滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年3月29日上午8:30—11:00。

筆試地點(diǎn)：設(shè)在市政府所在地（亳州市城區(qū)），詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)須憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）筆試成績(jī)

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審由選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，資格復(fù)審貫穿選調(diào)全過(guò)程。

（一）復(fù)審人選

根據(jù)筆試成績(jī)，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與選調(diào)崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

（二）證件材料

資格復(fù)審時(shí)須提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，《亳州市2025年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載）及選調(diào)崗位要求的其他條件證明等。

2.加蓋單位和人社部門(mén)公章的年度考核登記表復(fù)印件。

3.按干部管理權(quán)限，提供單位及主管部門(mén)出具的2年以上公務(wù)員、參公人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明原件。

4.公務(wù)員、參公管理事業(yè)單位工作人員，除提供在編在崗工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明外還需提供加蓋單位公章的公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件。

凡與選調(diào)崗位資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站繳費(fèi)、打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。

八、面試

資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

市直主管部門(mén)及其所屬選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

九、考察和體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由亳州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察工作由選調(diào)單位和其主管部門(mén)根據(jù)擬選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，選調(diào)單位和其主管部門(mén)須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn），考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示和調(diào)動(dòng)

對(duì)體檢和考察合格人選，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擬選調(diào)人選分別在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消選調(diào)資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)）規(guī)定，選調(diào)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本公告由亳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)選調(diào)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，對(duì)違反考試、選調(diào)工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢(xún)電話：0558—5132010（事業(yè)科）

選調(diào)單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《2025年度亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》

考務(wù)咨詢(xún)電話：0558—5118606（市人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5119220（市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2025年度亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xlsx【11.41KB】

亳州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月28日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://rsj.bozhou.gov.cn/News/show/677661.html