為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，資溪縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位面向全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)范圍及崗位
（一）選調(diào)范圍：全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員。
（二）選調(diào)崗位：縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生與健康促進(jìn)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6名，具體崗位要求詳見(jiàn)《資溪縣衛(wèi)健委2025年公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.近三年（2021、2022、2023）年度考核均為合格及以上等次；
3.年齡45周歲及以下（即
4.已滿(mǎn)最低服務(wù)年限；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.不具備調(diào)入、調(diào)出資格條件和崗位履職條件的；
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合選調(diào)條件的。
四、選調(diào)方式和程序
采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核、公示、遞補(bǔ)（調(diào)劑）、試用和調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄取。
（一）發(fā)布公告
在資溪縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zixi.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告，公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，逾期不再受理。
報(bào)名時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：資溪縣衛(wèi)健委五樓501辦公室。聯(lián)系人：胡嘉雨。聯(lián)系電話(huà)0794—5792536。
2.報(bào)名需提供資料
（1）報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《資溪縣衛(wèi)健委2025年公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志同意，簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件各1份；
（3）2021、2022、2023年度事業(yè)單位工作人員考核情況一覽表復(fù)印件一份；
（4）本人近6個(gè)月1寸免冠彩色證件照3張(與報(bào)名表同底)；
（三）資格審查
報(bào)名截止后，由縣衛(wèi)健委聯(lián)合縣人社局進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格，資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。
（四）面試
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，方具備面試資格，此次選調(diào)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
1.準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名成功的考生憑本人有效居民身份證，于
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、舉止儀表等。面試總分為100分，面試成績(jī)低于70分者不予選調(diào)。由縣人社局、縣衛(wèi)健委統(tǒng)一安排組織現(xiàn)場(chǎng)面試，面試過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)監(jiān)督，確保公平公正。
（五）考核
1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定入闈考核對(duì)象。如末位成績(jī)相同者，則依次按①職稱(chēng)高者②全日制學(xué)歷高者③參加工作時(shí)間長(zhǎng)者（以檔案記載為準(zhǔn)）確定入圍考核對(duì)象。
2.考核由縣衛(wèi)健委及縣人社局負(fù)責(zé)，主要是全面了解考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等，調(diào)取查閱擬選調(diào)對(duì)象本人檔案,同時(shí)核實(shí)其資格條件。
（六）遞補(bǔ)、調(diào)劑
對(duì)因資格審查、考核合格或本人自動(dòng)放棄選調(diào)資格產(chǎn)生的崗位空缺，由縣衛(wèi)健委決定是否遞補(bǔ)，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后，按面試成績(jī)（不得低于70分）由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考核合格人員，由縣人社局、縣衛(wèi)健委發(fā)布考核合格、入闈試用環(huán)節(jié)人員名單，在資溪縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（八）試用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員進(jìn)行為期3個(gè)月的選調(diào)試用。試用期間，試用人員的工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作與所在單位脫鉤。試用期滿(mǎn)考核不合格的，回原單位工作。選調(diào)試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。
（九）調(diào)動(dòng)
試用期滿(mǎn)考核合格的人員，經(jīng)縣人社部門(mén)審核，報(bào)縣人事調(diào)配工作機(jī)制審批后，辦理人員調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。選調(diào)人員崗位聘用按照面試成績(jī)由高到低依次選擇崗位，由縣衛(wèi)健委根據(jù)空崗情況按照有關(guān)規(guī)定辦理。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)選調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)未盡事宜由縣衛(wèi)健委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0794-5792536。
資溪縣人力資源和社會(huì)保障局
資溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
附件1.資溪縣衛(wèi)健委2025年公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.doc
附件2.資溪縣衛(wèi)健委2025年公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
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