因工作需要，杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作”）遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘人數(shù)及職責(zé)

本次招聘編外人員1名，主要從事內(nèi)勤、文字材料等工作。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為或涉嫌犯罪尚在核實(shí)的情況。

2、具備適應(yīng)崗位要求的健康身體條件，無(wú)精神疾病史。

3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

4、能熟練操作辦公軟件，具有較好的文字表達(dá)能力。

5、年齡為35周歲以下（1990年3月1日以后出生）。

6、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7、有從事過(guò)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年3月14日止。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)（資格）證書(shū)等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的資料掃描件發(fā)送至電子郵箱xhq.ajj@163.com，郵件名稱(chēng)：姓名+招聘報(bào)名。有材料不符合相關(guān)要求的，按無(wú)效處理。

3、招聘程序

（1）初審：2025年3月17日-3月19日，根據(jù)報(bào)名材料初審，并電話通知初審合格人員，按1:5比例統(tǒng)一安排復(fù)審、面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（2）復(fù)審：面試者攜帶無(wú)犯罪記錄證明、報(bào)名表（附照片）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的原件材料現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加面試的視為放棄。

（3）面試：復(fù)審合格人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，擇優(yōu)錄取。

（4）體檢考察

根據(jù)最終面試成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定、崗位試用等形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（5）公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期二個(gè)月，試用期合格的按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、薪酬待遇

實(shí)行年薪制，按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。

六、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜，由杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0571-89511822。

附件：杭州西湖區(qū)應(yīng)急管理局招聘報(bào)名表.docx

杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局

2025年3月7日

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