雅安仲裁委員會(huì)秘書處因工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。
一、用工性質(zhì)
此次招聘的工作人員屬于合同制用工性質(zhì)，受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，為自聘人員，按國家相關(guān)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定享受相關(guān)權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
（三）具有法律專業(yè)知識(shí)，能熟練操作辦公軟件，有一定文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，文字錄入速度不低于150字/每分鐘；
（四）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)（法律）專業(yè)；
（五）年滿20周歲以上（
（六）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾受刑事處罰或受到開除處分的；
2.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘崗位
仲裁秘書以及雅安仲裁委員會(huì)安排的其他工作崗位。
四、報(bào)名方式
符合招聘崗位條件，有意愿應(yīng)聘人員請?jiān)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)（www.yarsks.com.cn/）招聘信息中下載并填寫報(bào)名登記表，以及身份證、學(xué)歷證書于
五、資格審查及筆試
雅安仲裁委員會(huì)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，電話通知入選人員參加筆試。
考試主要內(nèi)容：基本法律知識(shí)和常識(shí)、速錄測試。
通過資格審查人數(shù)和招錄人數(shù)比達(dá)到3:1以上（含）開考，否則調(diào)減招錄人數(shù)直至取消本次招錄考試。
六、面試及體檢
根據(jù)筆試成績高低，按照不超過1:5的比例確定參加面試人員。面試人員須提供本人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、工作成果等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。采取結(jié)構(gòu)性面試方式，根據(jù)面試結(jié)果，按照1︰1的比例確定體檢對象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。體檢由仲裁委秘書處統(tǒng)一組織。
七、薪資待遇
經(jīng)考核合格的，試用期三個(gè)月，期滿簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，薪資標(biāo)準(zhǔn)按雅安仲裁委員會(huì)秘書處聘用人員工資待遇＋仲裁案件秘書報(bào)酬計(jì)算，按月支付，購買五險(xiǎn)一金。試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，并且不低于雅安最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
聯(lián)系人：孫娟聯(lián)系電話：0835-22396392361527
附件：雅安仲裁委員會(huì)秘書處招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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