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四川省內(nèi)江市應(yīng)急管理局2025年上半年轉(zhuǎn)任2名公務(wù)員公告

共計1個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步調(diào)動局下屬參公事業(yè)單位人員積極性,促進參公人員合理流動,根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《市應(yīng)急局公務(wù)員(含參公人員)轉(zhuǎn)任、調(diào)任管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局黨委研究決定,市應(yīng)急局機關(guān)面向局下屬參公事業(yè)單位轉(zhuǎn)任2名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、職位及名額

轉(zhuǎn)任職位為內(nèi)江市應(yīng)急管理局三級主任科員及以下,共2名。

二、范圍及條件

()報名范圍

局下屬參公事業(yè)單位人員。

()資格條件

報名者應(yīng)當(dāng)滿足以下資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出、身體健康;

2.具有與擬轉(zhuǎn)任職位要求相適的工作經(jīng)歷和資格條件;

3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位,或研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。獲得市委、市政府或省級部門及以上級別表彰表揚的,在全國、全省、全市中心工作、專項工作中貢獻突出的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件;

4.年齡原則上不超過35周歲,具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的可放寬至40周歲;

5.應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷;

6.近三年內(nèi)年度考核均為稱職以上等次(試用期年度考核除外);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

()不得報名情形

有下列情形之一的,不得報名參加競爭性轉(zhuǎn)任:

1.試用期未滿的(含任職試用期);

2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.到定向單位工作服務(wù)年限未滿的;

4.政策性安置或轉(zhuǎn)任不滿1年的;

5.轉(zhuǎn)任后出現(xiàn)同一機關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、程序和方法

本次轉(zhuǎn)任工作由市應(yīng)急局人事科組織實施,具體程序為:

(一)產(chǎn)生人選。綜合推薦、測評與業(yè)績考核、年度考核、一貫表現(xiàn)等情況,兼顧個人資歷,對符合條件的人員,提出擬轉(zhuǎn)任考察對象建議人選,提交局黨委會討論通過。

1.崗位競聘:本人報名,提出個人申請,開展競聘演說和民主測評。

1)報名時間:2025310317

2)報名地點:市應(yīng)急局人事科

電話:18981441790聯(lián)系人:劉懷炬

3)提交轉(zhuǎn)任申請(含電子版)。

4)資格審查:人事科對報名人員進行資格審查。

5)召開測評會議,開展競聘演說和民主測評,具體時間待定。

2.綜合評定:個人表現(xiàn)(20分)+競聘演說(20分)+業(yè)績考核(40分)+民主測評(20分)=100分,其中:

個人表現(xiàn)=在本單位工作年限×1(最高不超過5分)+職級+表彰表揚,其中:正科級實職計10分、副科級實職計5分,二級主任科員計8分、三級主任科員計4分、四級主任科員計2分;表彰表揚5分(國家級一次5分、省級一次3分、地市級(含省級部門)一次2分、市級部門(含本單位)一次1分);

競聘演說=20×贊成或同意比例;

業(yè)績考核總分40分。主要考核承擔(dān)目標任務(wù)的完成情況和工作能力,采用加權(quán)平均數(shù)法評分,領(lǐng)導(dǎo)班子成員評分權(quán)重占70%,中層干部評分權(quán)重占30%

民主測評=(優(yōu)秀票占比×100+良好票占比×80+一般票占比×60+較差票占比×0)×20%。

3.結(jié)果運用:80分及以上者按程序進入下一程序,低于80分者延后轉(zhuǎn)任;多人符合條件,由高到低進入下一程序。

(二)醞釀溝通。黨委研究提出擬轉(zhuǎn)任考察對象人選。擬制公務(wù)員轉(zhuǎn)任方案,報市委組織部申報執(zhí)行公務(wù)員轉(zhuǎn)任計劃,進行事前溝通;

(三)申請用編。填寫《調(diào)配公務(wù)員申報表》,向編制部門申請使用編制。

(四)考察。人事科審查干部人事檔案,組織開展考察,征求紀檢監(jiān)察機構(gòu)黨風(fēng)廉政意見,形成考察材料。

(五)集體研究。根據(jù)考察情況,局黨委集體研究確定擬轉(zhuǎn)任人選。

(六)審批。報市委組織部對擬轉(zhuǎn)任人選資格條件、比選情況、考察情況等進行復(fù)審,研究審批。

(七)公示。在轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出機關(guān),對擬轉(zhuǎn)任人選進行為期5個工作日的公示

(八)登記。公示無異議后按規(guī)定程序辦理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。

內(nèi)江市應(yīng)急管理局

2025310

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來源鏈接:

https://www.neijiang.gov.cn/yjj/zfxxgk/fdzdgknr/qtfdxx/gsggm/202503/55cb757296c8447ab76a9bd2c004109e.shtml

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