根據(jù)《嘉峪關(guān)市人民政府關(guān)于印發(fā)〈嘉峪關(guān)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法〉的通知》(嘉政辦發(fā)[2019]88號)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員實際需求,計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
公開招聘輔警60名。具體詳見《嘉峪關(guān)市2025年春季公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡表》(以下簡稱《崗位簡表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會主義制度。
4.自愿從事公安輔警工作,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,服從崗位調(diào)配。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
1.符合崗位要求的學(xué)歷、年齡和其他資格條件,具體詳見《崗位簡表》。
2.崗位中年齡要求30周歲以下的,為
3.《崗位簡表》中各崗位專業(yè)要求按照教育部等部門發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)范表述(參考附件),如果報考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同,須由報考人員畢業(yè)院校開具證明,認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附本人所學(xué)課程成績單,在資格復(fù)審時一并提供審核。
4.雙眼矯正視力達(dá)到4.8以上,男性凈身高不低于
5.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
(三)下列人員不得報考
1.本人曾受過刑事處罰(含免予追究刑事責(zé)任)或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.本人曾被公安機(jī)關(guān)隔離戒毒或因“黃、賭、毒”違法行為被治安處罰的。
3.本人曾因涉酒駕駛機(jī)動車、無證駕駛機(jī)動車等嚴(yán)重交通違法行為被公安機(jī)關(guān)查處的。
4.本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
5.本人有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,或在從事其他工作期間因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他聘用單位開除、辭退、解聘的。
6.本人編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等信息的。
7.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。
8.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
9.其他不適宜從事輔警崗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格初審
1.報考信息查詢
應(yīng)聘人員于
2.報名時間及要求
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
(1)報名時間。
(2)注冊報名。本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,在此期間應(yīng)聘人員登錄嘉峪關(guān)市人社局網(wǎng)站,進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,如實填寫詳細(xì)信息,用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),報名人員務(wù)必牢記。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀報名須知,并承諾本人提交的報考申請所有材料真實、準(zhǔn)確,誤報、錯報、虛報后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報考人員登錄報名系統(tǒng)后,可查看各崗位及報名人數(shù)情況,
(3)上傳附件。將以下報名所需材料以PDF格式或照片格式正位上傳報名系統(tǒng)相應(yīng)位置,嚴(yán)禁用壓縮文件:
①應(yīng)聘人員提交有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍、學(xué)位在線驗證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的相關(guān)資格證件。
②留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
③退役軍人需上傳《退出現(xiàn)役證》或《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證》等證明材料。符合放寬報名條件的,須提交相應(yīng)證明材料。
(4)特別提醒:
①本次網(wǎng)上報名,有系統(tǒng)自動審核功能,請務(wù)必真實、準(zhǔn)確填報年齡(出生年月)、資格證書等信息,所學(xué)專業(yè)通過下拉菜單選擇與本人畢業(yè)證書上相一致的專業(yè)名稱和代碼(各崗位要求的專業(yè)包含在下拉菜單中)。如未找到本人所學(xué)專業(yè)的,一般為不符合條件,如為特殊情況的可選擇“其他”并說明理由,由工作人員審核。
②上傳證件照(免冠照片)經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片(尺寸標(biāo)準(zhǔn)
3.網(wǎng)上資格審查
通過報名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并反饋資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查時間為
4.報名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費
通過資格審查的應(yīng)聘人員,于
5.報名信息修改
為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正,報名期間(
6.準(zhǔn)考證打印
通過資格審查并繳費成功的應(yīng)聘人員,可于
(二)考試
考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試時間:計劃于
筆試內(nèi)容:測驗綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向相關(guān)內(nèi)容,合成一張卷,試題委托第三方命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。按實際報考人數(shù)筆試,采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,一律用漢語作答。筆試開考比例(同一崗位報名人數(shù)和計劃招聘人數(shù)之比,下同)原則上不低于3:1,對達(dá)不到開考比例的可降至2:1,降低后仍達(dá)不到開考比例的,采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。
成績查詢:筆試成績通過市人社局網(wǎng)站向社會公布。
2.資格復(fù)審和體能測試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,同一崗位按照資格復(fù)審人員與招聘計劃4:1的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審并確定入圍體能測試人選。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的依次遞補(bǔ),末位筆試成績并列者一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員與計劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到4:1的,全部進(jìn)入體能測試。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
體能測試項目為
溫馨提示:體能測試屬于劇烈運動,參加以上體能測試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《健康狀況承諾書》方可參加體能測試。因個人身體等原因無法完成體能測試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員,為確保自身安全,慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
體能測試由市公安局組織實施。體能測試時間、地點另行通知。
3.面試
體能測試合格人員按照筆試成績3:1的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計分采用百分制,面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場公布面試成績,由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
同一崗位實際參加面試人員與計劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分),面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消應(yīng)聘資格。對報考人員未形成競爭的崗位,體能測評合格人員均可進(jìn)入面試,面試成績應(yīng)達(dá)到80分及以上且最終總成績不得低于60分(含60分),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試由市人社局和市公安局共同組織實施。具體時間、地點最終以面試通知書通知為準(zhǔn)。
4.總成績確定
本次招聘筆試、面試成績滿分均為100分。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
各項成績均保留至小數(shù)點后兩位,有一項缺考或成績?yōu)榱惴终撸瑹o總成績。
(三)體檢
體檢由市公安局組織實施。依據(jù)總成績由高到低順序,按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,末位成績并列者,一并進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)論有異議,可提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理,不按時參加體檢或體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展的所有體檢項目不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢不合格或本人放棄體檢資格者,按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知。
(四)政審考察
政審考察由市公安局組織實施。體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié),由市公安局會同應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所進(jìn)行。政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審考察辦法執(zhí)行,政審考察不合格的取消應(yīng)聘資格。政審考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要審查報考人員的政治思想素質(zhì)、道德操守品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位適應(yīng)程度。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在市人社局網(wǎng)站和市公安局微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的由市公安局辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用及待遇
輔警實行勞動合同制管理,由市公安局與其建立勞動關(guān)系,擬聘用人員參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核不合格的不予聘用,培訓(xùn)考核合格的簽訂勞動合同(試用期3個月),合同期限為3年。試用期考核不合格的取消聘用資格。聘用的輔警不具有人民警察身份,不享受人民警察的相關(guān)待遇,不納入行政事業(yè)編制管理。聘用人員在試用期、聘用期間如不勝任工作或者嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動合同的行為,予以解除勞動合同。
聘用輔警工資待遇按照《嘉峪關(guān)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定的各崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期工資按各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)。試用期滿后工資待遇按所評定的輔警層級確定。工作每滿一年經(jīng)年終考核合格及以上等次的,從次年1月1日起增加50元工齡工資。繳納社會保險與住房公積金,個人部分由單位代扣代繳。
四、監(jiān)督檢查
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作紀(jì)律和保密規(guī)定,保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度,邀請市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
五、其他事項
(一)本次招聘不指定教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格,并按公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,所繳費用不予退還。
咨詢電話:
市人社局:0937-67897850937-6789791(技術(shù)支持)
市公安局:0937-5906612
監(jiān)督電話:0937-6322050
附件:
附件1.嘉峪關(guān)市2025年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡表.xls
嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局
嘉峪關(guān)市公安局
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