為堅定不移貫徹落實新時代人才強州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在昌吉州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)[2017]81號）和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（昌州人才發(fā)[2024]2號）精神，結(jié)合昌吉州急需緊缺專業(yè)需求，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布公告。
一、引進(jìn)對象
符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》規(guī)定的C類高素質(zhì)人才，即：取得國家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），博士研究生不超過35周歲（
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀(jì)情況；
（二）學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先；
（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍：
（一）昌吉州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員（含在試崗期內(nèi)的已引進(jìn)人才）;
（二）受過刑事處罰的、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（三）立案審查尚未作出結(jié)論的;
（四）曾被開除黨籍、公職的；
（五）曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的；
（六）在機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的；
（八）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的職位；
（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
（一）昌吉州公立醫(yī)療機構(gòu)全職新引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，一次性給予20－50萬元的生活補助。
（二）免費提供“拎包入住”式人才公寓。無法入住人才公寓的博士研究生，各級財政給予每人每月最高2000元租房補助，補助期3年。
（三）引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶并購房的，由州財政給予一次性購房補貼，其中：全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼30萬元，其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼15萬元，原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼5萬元。服務(wù)不滿5年離開昌吉州的，按剩余服務(wù)年限比例退還購房補貼。已經(jīng)享受生活補助的引進(jìn)人才，不再重復(fù)享受購房補貼政策。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生，可通過“一事一議”確定相關(guān)待遇。
（四）引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)（入園）的，由各級教育部門結(jié)合實際情況就近就便安排。
（五）引進(jìn)人才正式聘用且試用期滿考核合格，博士研究生按規(guī)定授予副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘用至專業(yè)技術(shù)七級崗位，碩士研究生按規(guī)定授予中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘用至專業(yè)技術(shù)十級崗位。
（六）每年由用人單位黨委（黨組）從工作滿兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿湍芰μ攸c，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據(jù)干部人才隊伍建設(shè)需求，有計劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔(dān)任州直部門、縣市（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可調(diào)任公務(wù)員。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心，昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號等渠道，發(fā)布2025年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”上半年引才公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2.報名方式及要求：符合報考條件人員，在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8003）。
按照公告及招聘崗位條件要求，對照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（附件2）中的專業(yè)代碼，查詢職位表，選擇符合自身專業(yè)條件的職位報名。報名人員如實填報個人信息，上傳個人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國家級獎學(xué)金、所獲校級及以上榮譽、學(xué)生干部、相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書等印證資料的掃描件或照片（無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，需上傳學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位認(rèn)證報告和學(xué)校出具何時能取得“雙證”的相關(guān)證明），已畢業(yè)的考生需上傳工作單位同意報考證明（若畢業(yè)后至今未就業(yè)的，需上傳情況說明，附本人簽字）。每位報名人員限報一個職位，報名成功后不能修改。報名人員須保證填報信息和所提供資料的真實準(zhǔn)確，因填報信息虛假、錯誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成審核不通過等后果，由報名人員自行承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘。
（三）資格審核
1.資格審核時間：
2.資格審核要求：各級組織、人社部門會同引才單位，根據(jù)職位要求的資格條件，按照報名人員在報名系統(tǒng)中填寫的報名信息和上傳的印證資料進(jìn)行資格審核。考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，并在資格審核期間及時關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，保持電話暢通。資格審核合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。不符合職位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在
（四）考核
考核由人社部門或用人單位采取線上面談和線下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
資格審核通過的人員均參加線上面談，線上面談具體時間等相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線上面談重點測試責(zé)任意識、邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力。線上面談總成績?yōu)?/span>100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。
根據(jù)線上面談結(jié)果，按照崗位數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定進(jìn)入線下面試人選，并在昌吉州人民政府網(wǎng)及縣（市）政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。線上面試人數(shù)不足5人的可全部進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分?jǐn)?shù)不占線下面試分值。
進(jìn)入線下面試的人員須按要求攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料原件，按時到達(dá)用人單位指定地點參加線下面試。線下面試的具體時間、地點和相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線下面試重點測試專業(yè)水平、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面能力。對于專業(yè)技術(shù)較強的崗位，還需進(jìn)行實操測試。
線下面試總成績?yōu)?/span>100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，按照崗位數(shù)量1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入政審體檢人員，并在昌吉州人民政府網(wǎng)及縣（市）政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五）政審體檢
由用人單位通過函件等方式，向擬試崗人選戶籍所在地或常住地公安局派出所、村（社區(qū)）居委會、畢業(yè)院?；騾⒓討?yīng)聘前所在單位征詢其政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。
政治審查合格后，由各級人社部門按照體檢項目《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織體檢，體檢合格的，進(jìn)行7個工作日的公示。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格（或放棄）的不得進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果合格者進(jìn)入試崗考察環(huán)節(jié)。
（六）試崗考察
公示期滿無異議的，組織試崗考察，時間一般為6個月。試崗3個月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前結(jié)束試崗。試崗期滿后組織開展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。
（七）聘用
通過試崗考察人員經(jīng)審核確認(rèn)后，由人社部門印發(fā)聘用文件。用人單位辦理聘用手續(xù)，聘用時間按照試崗起始時間計算。
五、監(jiān)督及紀(jì)律要求
（一）本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
（三）報名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時接收有關(guān)工作信息。
六、信息查詢
本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，通過昌吉州人民政府網(wǎng)、“昌吉人社”微信公眾號發(fā)布變更公告。
七、咨詢及監(jiān)督電話
（一）咨詢電話（工作日10:00-14:00；15:30-19:30）
昌吉州人力資源和社會保障局（負(fù)責(zé)政策咨詢）：
聯(lián)系人：0994-2267920
新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會組織部：
聯(lián)系人:青紅艷15123187591，0994-6736626
木壘縣黨委組織部：
聯(lián)系人:紀(jì)艷艷13201028651，0994-4823120
木壘縣人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人:馬志強18742705595，0994-4822196
奇臺縣黨委組織部：
聯(lián)系人:劉小琴18699486626，0994-7226730
奇臺縣人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人:閆蕓13565331699，0994-7240279
吉木薩爾縣黨委組織部：
聯(lián)系人:王艷婷15909948668，0994-6737658
吉木薩爾縣人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人:李蒙佼15299612000，0994-6735121
阜康市黨委組織部：
聯(lián)系人:卡吾沙爾13094013602，0994-3226220
阜康市人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人:張翔13239915868，0994-3234118
昌吉市黨委組織部：
聯(lián)系人:張睿琪13319862608，0994-2596645
昌吉市人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人:余浩洋13364756822，0994-2351375
呼圖壁縣黨委組織部：
聯(lián)系人:馬季茹18167746938，0994-4513209
呼圖壁縣人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人：廖菁15109943101，0994-4536121
瑪納斯縣黨委組織部：
聯(lián)系人:劉玉福15899326261，0994-6665860
瑪納斯縣人力資源和社會保障局：
聯(lián)系人：余彬彬18899530867，0994-6654123
（二）報名系統(tǒng)咨詢電話：0431-81173908
（三）監(jiān)督電話
昌吉州人力資源和社會保障局機關(guān)紀(jì)委：0994-2206005
中共昌吉回族自治州委員會組織部
昌吉回族自治州人力資源和社會保障局
附件1：2025年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表（定).xlsx
附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄.doc
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