根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）和省市區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)文件精神，決定組織開展2025年上半年柯橋區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全區(qū)計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員97名。
二、招聘人員性質(zhì)
新招聘人員為柯橋區(qū)事業(yè)單位正式在編人員（其中紹興市中心醫(yī)院醫(yī)共體總院、紹興第二醫(yī)院醫(yī)共體總院招聘人員納入報(bào)備員額制管理），實(shí)行試用期管理，并按規(guī)定約定試用期。試用期計(jì)入聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的方可正式聘用，考核不合格則取消聘用資格。
三、招聘的范圍、對(duì)象和條件
本次事業(yè)單位公開招聘年齡要求18周歲至35周歲（
報(bào)考人員除應(yīng)具備《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（紹政辦發(fā)[2016]64號(hào)）規(guī)定的基本條件外，還須具備報(bào)考職位所需資格條件，具體招聘計(jì)劃請(qǐng)登錄紹興市柯橋區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.kq.gov.cn/），在“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—人事信息—招考錄用”中查詢（http://www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html）。
四、招聘的方法和程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
資格初審時(shí)間：
應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)，使用第二代身份證號(hào)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的職位報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘職位的，視作報(bào)名無效。
應(yīng)聘人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。
通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
將于
（二）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
同一職位繳費(fèi)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃（招聘職位要求為博士研究生的，不受報(bào)名人數(shù)限制）。招聘計(jì)劃取消的，該職位已繳費(fèi)人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考務(wù)費(fèi)。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員，登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com），自行下載打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試科目及時(shí)間
筆試科目：本次筆試分《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門科目?！毒C合應(yīng)用能力》為主觀題，主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。每科目滿分均為100分，每科目合格分為50分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(有加設(shè)專業(yè)技能測(cè)試的崗位，《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》不設(shè)合格分)。
招聘職位要求為博士研究生的，若符合條件的應(yīng)聘人員與崗位招聘人數(shù)比例不高于3:1的，則直接采取面試的形式，若符合條件的應(yīng)聘人員與崗位招聘人數(shù)比例超過3:1的，則采取筆試+面試的形式，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
考試時(shí)間：
應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試。各職位（不含博士研究生崗位和需專業(yè)技能測(cè)試的崗位）在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)高低，按1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。開考職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。
（五）專業(yè)技能測(cè)試
紹興市柯橋區(qū)文化館（非遺保護(hù)中心）“美術(shù)崗”職位、紹興市柯橋區(qū)流動(dòng)人口管理服務(wù)中心“維語翻譯”職位需增加專業(yè)技能測(cè)試，形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分，專業(yè)技能測(cè)試不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。上述崗位，按照筆試成績(jī)÷2×30%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%的比例計(jì)算兩門科目的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)高低，按1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
紹興市柯橋區(qū)小百花越劇藝術(shù)傳習(xí)中心“演奏員”職位、紹興市柯橋區(qū)融媒體中心“舞美設(shè)計(jì)”“新媒視頻”“全媒主持”職位需增加專業(yè)技能測(cè)試，形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分，專業(yè)技能測(cè)試不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。上述崗位，按照筆試成績(jī)÷2×20%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%的比例計(jì)算兩門科目的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)高低，按1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
（六）資格復(fù)審
入圍資格復(fù)審人員，應(yīng)參加區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄。
因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（有專業(yè)技能測(cè)試的崗位按照筆試折算比例＋專業(yè)技能測(cè)試折算比例兩門科目總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）?？蛇f補(bǔ)的人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。遞補(bǔ)人員公告后，放棄遞補(bǔ)資格、未按時(shí)參加資格復(fù)審、復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，所有人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
以應(yīng)屆生學(xué)歷報(bào)名的考生，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
以非全日制學(xué)歷報(bào)名的考生，應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員參加公開招聘的，須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明（證明必須在資格復(fù)審開始前5日內(nèi)出具方為有效），不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。
本次招聘對(duì)象為在
報(bào)考紹興市柯橋區(qū)流動(dòng)人口管理服務(wù)中心“文字崗位”職位的考生，面試前應(yīng)參加政治審查和心理測(cè)試，形式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求由主管部門另行通知?？忌艞壭睦頊y(cè)試或心理測(cè)試不合格而產(chǎn)生的缺員,按該職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生需提供的證件（證明）原件及復(fù)印件，根據(jù)各招聘職位的具體條件確定。
（七）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間為
（八）確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%（其中有專業(yè)技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×對(duì)應(yīng)比例＋專業(yè)技能測(cè)試×對(duì)應(yīng)比例＋面試成績(jī)×30%；博士研究生崗位面試成績(jī)即為最終成績(jī)）。
根據(jù)考試人員總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
（九）體檢、考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（
體檢、考察由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門實(shí)施。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，招聘單位主管部門可酌情申請(qǐng)按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（十）公示、聘用
根據(jù)考試成績(jī)及考察結(jié)果研究確定擬聘用對(duì)象，并在紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用對(duì)象接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
上述情況取消聘用資格的，所招職位缺額不再遞補(bǔ)。
有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1.紹興市戶籍范圍指紹興市行政區(qū)域范圍（含諸暨市、嵊州市、新昌縣），紹興市生源（生源是指參加高考時(shí)的戶籍）的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和紹興市普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，戶籍范圍不受限制（普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年普通高校畢業(yè)生，2023年、2024年普通高校畢業(yè)生以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員視同對(duì)待）。戶籍確認(rèn)以
2.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。具有較高學(xué)歷人員報(bào)考學(xué)歷要求較低的崗位時(shí)，須符合該崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求，對(duì)有學(xué)位要求的崗位，還須同時(shí)具備與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，非全日制學(xué)歷的考生須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
3.報(bào)考人員填寫信息必須真實(shí)，專業(yè)名稱必須與招聘條件要求嚴(yán)格一致（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）；因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)，應(yīng)視作相同專業(yè)；境外學(xué)歷根據(jù)職位匹配度及專業(yè)要求，按照相似相近原則，應(yīng)予以納入招聘。
4.招聘條件中已有專業(yè)名稱，按已明確的專業(yè)名稱確定；招聘條件的專業(yè)名稱中沒有確定方向的，則專業(yè)名稱加括號(hào)有方向性的專業(yè)也視同符合條件；招聘條件為專業(yè)名稱加括號(hào)的方向性專業(yè)，則只有此方向性專業(yè)符合條件。
5.部分職位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算到
6.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考紹興市柯橋區(qū)事業(yè)單位工作人員的處理。如果發(fā)現(xiàn)并經(jīng)確認(rèn)惡意注冊(cè)報(bào)名的，立即取消本次事業(yè)單位考試資格，同時(shí)納入我區(qū)人事考試誠信黑名單。
7.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
8.涉及本次招聘中的部分單位今后若批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理，新招聘人員一律不納入?yún)⒐怯浄秶?，其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、市有關(guān)政策執(zhí)行。
9.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于
10.擬聘人員應(yīng)在主管單位要求的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。無充分理由逾期不報(bào)到的，招聘單位可不保留其擬聘資格。
11.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。
12.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘考試的培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機(jī)關(guān)無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
13.資格審查將貫穿公開招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應(yīng)聘資格。
14.如因受不可抗力影響，導(dǎo)致考試時(shí)間調(diào)整的，另行公告。
15.本次事業(yè)單位公開招聘由紹興市柯橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
16.其他未盡事宜，可電話咨詢0575-84126031、84111187。
附件1：2025年上半年柯橋區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃需求表.xlsx
附件2：2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls
紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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