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廣東石油化工學(xué)院理學(xué)院2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-03-20
  • 截止日期:2025-03-27
  • 學(xué)歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

廣東石油化工學(xué)院理學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會,與廣東石油化工學(xué)院理學(xué)院現(xiàn)場交流。

1. 參會場次

3月26日-南京·南京大學(xué)站(地點:南京大學(xué) · 仙林校區(qū)方肇州體育館武術(shù)館)

3月27日-南京·東南大學(xué)站(地點:東南大學(xué) · 九龍湖校區(qū)焦廷標(biāo)館一樓大廳)

2. 報名通道:點擊立即報名→

http://www.shyiting.com.cn/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號,驗收個人簡歷后憑序列號進(jìn)場。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號)、《關(guān)于廣東省深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實施意見》等文件精神,全面貫徹落實廣東“百萬英才匯南粵行動計劃”,結(jié)合我校高水平理工科大學(xué)建設(shè)和“申博改大”發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘人才,公告如下:

一、學(xué)校簡介

廣東石油化工學(xué)院1954年創(chuàng)校,是廣東省人民政府與中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國海洋石油集團(tuán)有限公司共建的公辦普通本科高校,華南地區(qū)唯一一所石油化工特色高校,教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校,廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校,碩士學(xué)位授予單位,博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。學(xué)校地處中國南方最大的石化生產(chǎn)基地和水果生產(chǎn)基地、美麗的海濱城市——廣東省茂名市。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,辦學(xué)條件良好。面向全國27個省(市、區(qū))招生,現(xiàn)有在校生2.8萬余人。詳見廣東石油化工學(xué)院主頁(http://www.gdupt.edu.cn/)。

二、招聘人數(shù)

學(xué)校2025年計劃公開招聘(分批次進(jìn)行公開招聘,詳情請關(guān)注廣東省人社廳和學(xué)校人力資源部官方網(wǎng)站發(fā)布的公開招聘公告)具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人員。主要是面向海內(nèi)外引進(jìn)學(xué)校急需緊缺類的人才,總量100名,由學(xué)校統(tǒng)籌掌握。

三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件及薪酬待遇

(一)招聘基本資格

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、招聘公告要求的其他條件。

有下列情況之一者,不得參與應(yīng)聘:

1、受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘崗位名稱及具體條件要求

各類別人才招聘具體條件如下:

崗位類別

條件

高端人才

高層次人才。

A崗

年齡原則上應(yīng)在45周歲以下,有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。具備以下6項條件中的2項。

1.近五年主持過國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金項目、國家重大科技項目(含課題)2項以上。

2.近五年累計到位科研經(jīng)費理工科400萬元,人文社科類學(xué)科100萬元。

3.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平科研論文6篇及以上。

4.近五年以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利6件以上。

5.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前5名),或獲得省(部)級科學(xué)科研成果獎一等獎(本人排前3名),或二等獎(本人排第2名),或三等獎(本人排第1名)。

6.教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)成果顯著,近五年獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎(本人排前3名),或獲得?。ú浚┘墐?yōu)秀教學(xué)成果一等獎(本人排名第2名),或獲得省(部)級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(本人排名第1名)。

B崗

年齡原則上應(yīng)在40周歲以下,有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士B崗。

1.近五年主持國家級項目1項或省部級科研項目2項以上,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

2.近五年主持的科研項目累計到位經(jīng)費理工科200萬元、人文社科類學(xué)科60萬元,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

3.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前5名),或獲得省(部)級科研成果一等獎(本人排前3名)或二等獎(本人排前2名)或三等獎(本人第1名),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國際上有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價值。

5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文3篇以上,在國際上有較高的影響力,達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

C崗

年齡原則上應(yīng)在40周歲以下,有高?;虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士C崗。

1.近五年主持省部級科研項目1項,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

2.近五年主持的科研項目累計到位經(jīng)費理工科100萬元、人文社科類學(xué)科30萬元,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

3.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前6名),或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉劊ū救伺徘?名)或二等獎(本人排前3名)或三等獎(本人排名前2名),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇以上。

4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國內(nèi)有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價值。

5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文2篇以上,在國際上有一定的影響力,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

(三)各類別人員薪酬待遇

類別

引進(jìn)類別

安家費購房補(bǔ)貼(萬元,稅前)

科研啟動

(萬元)

博士津貼

(元/月)

備注

高端人才

具體待遇面議。

1.博士A、B崗可內(nèi)聘副教授,期限為3年;

2.引進(jìn)人才可按照省市政策要求申報相應(yīng)的人才項目補(bǔ)貼。

博士

A崗

30

20(理工科類)

10(人文社科類)

3000

B崗

20

10(理工科類)

5(人文社科類)

3000

C崗

10

5(理工科類)

3(人文社科類)

3000

說明:

1.滿足以上A、B、C崗招聘條件的以事業(yè)編制方式聘用(應(yīng)按照相關(guān)公開招聘規(guī)定執(zhí)行),不滿足上述A、B、C崗招聘條件,且具有較高學(xué)術(shù)水平,滿足學(xué)校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展需要的博士,可以聘任制方式聘用。

2.夫妻雙方均具有博士學(xué)位,且均符合人才引進(jìn)政策條件的,夫妻雙方均可全額享受相應(yīng)類別安家費、購房補(bǔ)貼、科研啟動費等待遇,均可申報省市人才項目。

3.引進(jìn)人才的科研啟動費,按學(xué)??蒲泄芾硪?guī)定立項管理。

4.同時符合多個類別條件的引進(jìn)人才,按最高的一項為準(zhǔn)。

5.本市工作并已有住房人才,不再發(fā)放購房補(bǔ)貼,按照博士正高20萬元、博士副高15萬元、博士(后)10萬元(均為稅前)發(fā)放安家費。

6.高端人才的配偶,對符合廣東省引進(jìn)人才配偶安置政策的予以安排;對博士A崗博士引進(jìn)的人才配偶,由校長辦公會研究決定其工作安排方式;其他博士崗位人才配偶原則上不予安排。配偶身份以結(jié)婚證為依據(jù)確認(rèn)。

7.學(xué)校對引進(jìn)人才可提供1年免租過渡房,房源有限,可根據(jù)需要提出用房申請,用房周期滿1年后,可按照《廣東石油化工學(xué)院房產(chǎn)管理規(guī)定》《廣東石油化工學(xué)院公有過渡房管理細(xì)則》等文件管理要求提出續(xù)租申請或退回住房。房源不足的提供1500元/月的租房補(bǔ)貼。

四、招聘對象

志愿到學(xué)校從事教育教學(xué)和科學(xué)研究工作,遵守教師法和學(xué)校章程,具有國家教育部門承認(rèn)的博士學(xué)歷學(xué)位研究生及國(境)外留學(xué)歸國人員中其他同等次人才。

五、報名時間、地點和方式

報名時間以廣東省人社廳和廣東石油化工學(xué)院人力資源部官方網(wǎng)站發(fā)布的公開招聘公告時間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按照公開招聘公告要求進(jìn)行登錄廣東石油化工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.gdupt.edu.cn/)在線報名,并按要求上傳有關(guān)材料。應(yīng)聘人員同時提供如下材料:

1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

2、身份證;

3、學(xué)歷(學(xué)位)證書(第一至最高學(xué)歷學(xué)位均需提供,并提供學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,留學(xué)人員另須提供教育部學(xué)歷驗證報告);

4、專業(yè)技術(shù)資格證書;

5、個人簡歷(項目注明年份、排名和金額,論文注明作者排名、發(fā)表時間、收錄及分區(qū)情況);

6、個人教學(xué)科研業(yè)績證明材料(需提供論文收錄證明);

7、需要解決配偶工作的請?zhí)峁┙Y(jié)婚證、配偶個人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料。

六、考核和進(jìn)入方式

招聘采用面試(含試講環(huán)節(jié))的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ葍?nèi)容??己丝偡譃?00分,低于80分不予錄取。具體考核時間地點另行通知,考核成績將在廣東省人社廳和學(xué)校人力資源部網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

七、體檢要求

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號)規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員由廣東石油化工學(xué)院組織到指定醫(yī)院體檢,時間、地點另行通知。入圍體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則將視為放棄資格,體檢不合格者不予聘用。

八、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,由廣東石油化工學(xué)院按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘資格條件。考察不合格者,不予聘用。

九、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格人員,被確定為擬聘用對象,經(jīng)學(xué)校校長辦公會會議審定通過后,擬聘任人員名單在上級主管部門網(wǎng)站和廣東石油化工學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公示,經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

通信地址:廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學(xué)院人力資源部(郵政編碼:525000)。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:賴?yán)蠋?nbsp;林老師,0668-2981161。

招聘工作監(jiān)督投訴電話:0668-2923378(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)。

 

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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