為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)啟動(dòng)區(qū)屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)人才50人，其中，區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才20人，區(qū)屬醫(yī)院引進(jìn)人才10人，區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)人才20人。具體引進(jìn)崗位數(shù)量和要求詳見《2025年大慶市紅崗區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）崗位條件
1．具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)條件的畢業(yè)生，詳見《2025年大慶市紅崗區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
2．年齡要求。年滿18周歲，
報(bào)考區(qū)屬醫(yī)院的畢業(yè)生，如在醫(yī)院臨床崗位或醫(yī)學(xué)影像崗位工作滿5年且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，可不受應(yīng)屆限制，年齡可適當(dāng)放寬，其中本科畢業(yè)生30周歲以下，
3．能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報(bào)名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。2025年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于
（三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)
1．在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．尚在服務(wù)期（協(xié)議期）內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。
3．尚在服務(wù)期的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員。
4．因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
5．在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，仍在禁考期人員。
6．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
8．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)登錄大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.honggang.gov.cn）查閱人才引進(jìn)公告，登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://61.167.145.242:8090）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為
1.本人有效身份證正反面掃描件。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在校就讀成績(jī)單，本人獲得的各類其他證書掃描件（如有），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子版。2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
3.區(qū)屬學(xué)校人才引進(jìn)需提供教師資格證掃描件。
4.其他符合崗位要求的材料。
以上材料按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員可通過登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://61.167.145.242:8090）查詢資格審查結(jié)果。
（二）能力測(cè)評(píng)。以結(jié)構(gòu)化面試為主（區(qū)屬學(xué)校人才引進(jìn)采取說課或試講面試形式），原則上不設(shè)置開考比例。如報(bào)考人員較多，根據(jù)工作需要加設(shè)面談或筆試，按照不高于崗位計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（末位出現(xiàn)并列，共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。如加設(shè)面談環(huán)節(jié)，將按照?qǐng)?bào)名人員姓氏筆畫排序進(jìn)行分組，按比例確定每組進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面談或筆試成績(jī)不帶入面試。
面試滿分100分，成績(jī)四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后兩位，并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)（末位出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試，加試工作另行通知）。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位1:1比例從高到低依次確定擬進(jìn)入考核與體檢人選，并公示3個(gè)工作日。
能力測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)將在大慶市紅崗區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（三）考核與體檢?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》，采取個(gè)別談話、審核人事檔案等形式，對(duì)擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并審查報(bào)考資格。體檢統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)用考生自理），體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？己伺c體檢合格后，同引進(jìn)人才簽訂三方協(xié)議。
（四）遞補(bǔ)原則。如加設(shè)面談和筆試，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生空缺的，進(jìn)入面試人員不進(jìn)行遞補(bǔ)。擬進(jìn)入考核與體檢人選公示前，如有考生資格條件不符或自愿放棄等情況，按照該崗位面試成績(jī)（排名）從高到低依次遞補(bǔ)；公示后，如有考生考核、體檢不合格或期間自愿放棄等情況產(chǎn)生空缺的，按面試成績(jī)（排名）從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示和錄用。對(duì)通過考核與體檢的人員作為擬引進(jìn)人選，在大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用；對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
四、其他事宜
1.引進(jìn)人才由相關(guān)部門辦理起薪、落實(shí)事業(yè)編等手續(xù)，簽訂相關(guān)協(xié)議，試用期一年。參照優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)。
2.本次人才引進(jìn)不設(shè)具體工作崗位，確定錄用后結(jié)合區(qū)屬單位實(shí)際需求，充分考慮引進(jìn)人才的綜合素質(zhì)，統(tǒng)一研究確定工作單位。
3.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的予以解聘，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。因報(bào)考人員個(gè)人原因產(chǎn)生違約情形的，報(bào)考人員須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.本公告由中共大慶市紅崗區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)屬機(jī)關(guān)和醫(yī)院崗位政策咨詢電話：0459-2799091、0459-2799280。
區(qū)屬學(xué)校崗位政策咨詢電話：0459-4197921。
政策咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00；13:30-17:00。
附件：
附件1：2025年大慶市紅崗區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃表
中共大慶市紅崗區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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