為扎實推進(jìn)人才賦能工程，加快集聚高層次急需緊缺人才，決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
計劃8個崗位，引進(jìn)20名。其中:事業(yè)單位3個崗位，引進(jìn)4名;企業(yè)5個崗位，引進(jìn)16名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《臨澤縣2025年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。
二、引進(jìn)對象
取得引進(jìn)崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;縣屬黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國有企業(yè)在崗人員不列為引進(jìn)對象。
三、資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）本科生年齡不超過35周歲(1989年3月31日后出生);碩士研究生年齡不超過45周歲(1979年3月31日后出生);博士研究生年齡不超過50周歲(1974年3月31日后出生)。
（三）具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及技能條件。《崗位需求表》中專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。如果報考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)用人單位和主管部門同意，須由報考人員畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時一并提供審核。如無法提供上述材料，在資格復(fù)審時未予審核通過，后果由報考人員自負(fù)。
（四）具備與引進(jìn)崗位相匹配的其他條件。
（五）身體健康。
（六）有下列情形之一的不得引進(jìn):曾被追究刑事責(zé)任或受過各類刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)聘用其他情形的。
四、引進(jìn)程序
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。報名人員將報名材料統(tǒng)一掃描為PDF格式，以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設(shè)置為“崗位代碼+姓名”，報名時間以發(fā)送郵件成功時間為準(zhǔn)。
3.報名材料:
(1)《臨澤縣2025年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)電子版掃描件。
(2)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證(碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證)復(fù)印件，有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢報告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)掃描件;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明(碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證)復(fù)印件、學(xué)業(yè)成績單;有效驗證期內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告掃描件;在職人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢報告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)掃描件和所在單位同意報考的證明材料掃描件。
(3)報考教師崗位(研究生本碩專業(yè)方向一致)提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明(在正式聘用前須取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證);普通話等級證復(fù)印件;師范類專業(yè)證明(省部共建師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生);報考英語專業(yè)的須提供英語專業(yè)四級(TEM4)或以上考試成績證書復(fù)印件等相關(guān)證明。
(4)身份證正反面掃描件，近期2寸藍(lán)底免冠證件照片電子版(JPG格式)。
(5)其他崗位要求的資格證書、業(yè)績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。
(二)資格初審
報名結(jié)束后，按照不同類別由組織實施部門單位對報名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查，審查結(jié)果通知本人。
擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計劃，并另行公告。
(三)面試考核
面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)(工作)實績等。面試時間、地點、方式另行通知。
(四)資格復(fù)審
面試考核結(jié)束后，按照不同類別由組織實施部門單位對擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢考察
以面試考核成績排序后等額確定體檢對象，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
(六)公示聘用
對體檢和考察合格的事業(yè)單位擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)有關(guān)會議研究審定后，在臨澤縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)組織實施
事業(yè)單位引進(jìn)人才工作由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門組織實施;企業(yè)引進(jìn)人才工作由主管部門會同用人單位采取直接面試考察的方式組織實施。
五、優(yōu)惠待遇
（一）薪酬福利。事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇；企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才薪酬待遇按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）人才公寓。為引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才提供人才公寓。
（三）職稱評定。工作業(yè)績突出或做出重大突出貢獻(xiàn)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，博士研究生工作滿2年，可考核認(rèn)定為全省有效副高級職稱(考評結(jié)合類除外);碩士研究生工作滿3年，可考核認(rèn)定為全省有效中級職稱(考評結(jié)合類除外)。首次評聘不受本單位崗位比例限制。
（四）項目扶持。支持引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才兼職參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與成果推廣，或在基層設(shè)立專家工作室，進(jìn)行科研成果轉(zhuǎn)化，并享受有關(guān)扶持政策。
（五）配偶子女安置。引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才配偶要求到本地工作的，依照有關(guān)政策積極予以協(xié)調(diào)解決;子女根據(jù)居住地就近入學(xué)就讀。
（六）其他優(yōu)惠政策。按《臨澤縣引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督人才引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
七、其他事宜
（一）所有應(yīng)聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試、體檢的，視為自動放棄資格。
（二）資格初審結(jié)果及面試考核、體檢考察等信息另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注臨澤縣人民政府門戶網(wǎng)站及電話通知，保持通信暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格。
（四）未盡事宜由縣委組織部和縣人社局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委0936-12388，0936-5520666
縣委組織部0936-5520650
縣人社局0936-5525802
咨詢電話:縣委組織部0936-5589202縣人社局0936-5953385
附件:
1：臨澤縣2025年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xlsx；
2：臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.xls
中共臨澤縣委組織部
臨澤縣人力資源和社會保障局
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