為進(jìn)一步優(yōu)化我市干部隊(duì)伍資源配置，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，決定公開(kāi)轉(zhuǎn)任部分公務(wù)員到相關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)轉(zhuǎn)任計(jì)劃
根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，全市機(jī)關(guān)單位共計(jì)劃公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員6名。
二、報(bào)名范圍和資格條件
符合轉(zhuǎn)任職位相關(guān)要求的我市機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)度高；
3.除公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位有特殊要求外，年齡要求在35周歲以下；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.在現(xiàn)單位工作滿2年以上（市外轉(zhuǎn)入我市的，在現(xiàn)單位工作滿3年以上）；
6.新提任單位中層職務(wù)的，任職應(yīng)滿1年；
7.歷年年度考核均為稱職以上等次；
8.具備職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
10.符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件；
11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉(zhuǎn)任：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.尚在試用期的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作未滿5年的（含試用期）；
7.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
8.所在單位編制空缺在15%以上的；
9.報(bào)名人員不得報(bào)考按規(guī)定應(yīng)予以回避的職位；
10.不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次轉(zhuǎn)任要求的年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到2025年3月。
三、公開(kāi)轉(zhuǎn)任程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市人民政府大樓3樓中會(huì)議室（北蘭江路1號(hào)）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名要求：報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考職位填寫(xiě)《余姚市公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），經(jīng)所在單位或主管部門同意后，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證件、證明的原件和復(fù)印件1份及近期免冠1寸正面照2張，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息及材料須真實(shí)有效，凡信息不實(shí)的，取消轉(zhuǎn)任資格。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
5.資格審核。用人單位或主管部門對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格審核，并對(duì)資格審核未通過(guò)的報(bào)名人員說(shuō)明理由。
6.其他事項(xiàng)。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，資格審核通過(guò)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的，取消相應(yīng)轉(zhuǎn)任指標(biāo)，報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
（二）考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，在筆試成績(jī)合格的對(duì)象中，根據(jù)各職位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)不帶入面試。筆試主要測(cè)試分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，不足60分者淘汰?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審核通過(guò)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)6倍的，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試。
（三）考察
在面試成績(jī)合格的對(duì)象中，根據(jù)各職位面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例（考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先。如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前）確定考察對(duì)象。
由用人單位或主管部門派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配度進(jìn)行全面考察。
根據(jù)考察情況，經(jīng)用人單位或主管部門黨委（黨組）集體研究確定擬公開(kāi)轉(zhuǎn)任人選。如考察中發(fā)現(xiàn)有不符合轉(zhuǎn)任條件、不具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件或弄虛作假者，取消轉(zhuǎn)任資格，按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。因放棄考察資格或考察不合格而空缺的轉(zhuǎn)任指標(biāo)，在本職位入圍考察人員中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）審核公示
根據(jù)考察情況，市委組織部對(duì)公開(kāi)轉(zhuǎn)任人員有關(guān)材料進(jìn)行審核，確定人選后，在轉(zhuǎn)出單位和轉(zhuǎn)入單位公示5個(gè)工作日。
（五）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)市委組織部研究同意后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作受市紀(jì)委市監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-62777136。
2.未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0574-89282337。
3.本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位具體情況聯(lián)系各用人單位，聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1。
4.各職位所要求的學(xué)歷、任職資格、工作經(jīng)歷等均包括以上層次。
5.公務(wù)員（含參公人員）轉(zhuǎn)任至新單位后，按相關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)職級(jí)及待遇。
附件：
1：余姚市公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表.docx
2：余姚市公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表.docx
中共余姚市委組織部
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