河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘科研助理6名，擬派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心，從事生物分析、供試品保管及配制、動(dòng)物技術(shù)等相關(guān)工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。
二、招聘崗位
（一）生物分析員1名；
（二）毒性評(píng)價(jià)研究員1名；
（三）供試品保管員2名；
（四）實(shí)驗(yàn)技術(shù)員2名。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。
（二）崗位職責(zé)及條件
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
招聘人數(shù) |
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生物分析員 |
1、負(fù)責(zé)生物分析方法的建立、驗(yàn)證等； 2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案的撰寫、實(shí)施、數(shù)據(jù)整理分析、報(bào)告撰寫等。 |
1、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、年齡原則上應(yīng)在35周歲以下； 3、能熟練操作液相色譜儀、質(zhì)譜儀等； 4、需具有三年以上生物分析工作經(jīng)歷。 |
1 |
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毒性評(píng)價(jià)研究員 |
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理及分析，協(xié)助專題負(fù)責(zé)人完成研究項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)功能實(shí)驗(yàn)室的管理以及部門公共事務(wù)。 |
1、藥學(xué)、生物學(xué)、毒理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、年齡原則上應(yīng)在28周歲以下； 3、具備英文文獻(xiàn)閱讀能力，熟練掌握各類辦公軟件、分析軟件的使用； 4、熟悉藥物非臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范。 |
1 |
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供試品保管員 |
1、負(fù)責(zé)受試物、標(biāo)準(zhǔn)品等樣品的管理； 2、負(fù)責(zé)受試物等的配制。 |
1、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、年齡原則上應(yīng)在35周歲以下； 3、具有GLP從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
2 |
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實(shí)驗(yàn)技術(shù)員 |
1、負(fù)責(zé)從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物技術(shù)操作、病理技術(shù)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼養(yǎng)等相關(guān)工作； 2、參與動(dòng)物房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)工作。 |
1、動(dòng)物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、年齡原則上應(yīng)在45周歲以下； 3、熟練掌握實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)基本理論和操作技能，具有兩年以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員上崗證者優(yōu)先。 |
2 |
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期
（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見(jiàn)附件）。
（三）請(qǐng)將下列材料分別發(fā)送至報(bào)名郵箱：zdap@zzu.edu.cn；rczx@zzu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)按下列格式注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例：“生物分析人員+鄭州大學(xué)+張*”。
1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。
五、資格審查及考核
（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。
六、聘用及派遣
（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心工作；
（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同；
（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。
七、工資待遇
稅前工資：5000-10000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0371-67781965
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心
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