為進(jìn)一步加強(qiáng)錫山區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）文件精神，無(wú)錫市錫山區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員64名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2025年無(wú)錫市錫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
http://hrss.wuxi.gov.cn
無(wú)錫人事考試專欄網(wǎng)站
http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
（三）熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（
（六）本次招聘戶籍不限。
（七）預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生相當(dāng)于大學(xué)本科學(xué)歷。
（八）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件詳見附件1（附件中有其他資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
（九）本次招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”：指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至
符合下列情形之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考：
（1）2023年、2024年普通高校畢業(yè)以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員（聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。
（2）從國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目（“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”））的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
（3）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
三、報(bào)名辦法
(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。（注意：因本公告中的考試與江蘇省2025年省屬事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試同步進(jìn)行，所以報(bào)考人員請(qǐng)選擇一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。）
1．報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：
2．報(bào)名網(wǎng)址：無(wú)錫人事考試專欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
3．資格審查時(shí)間：
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
4．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
(二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘公告中獲取。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi),若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證聯(lián)系無(wú)錫市人事考試中心（電話0510-81880029）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
3、各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：
4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在
(五)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀附件2《2025年無(wú)錫市錫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》。
四、筆試
筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(一)筆試日期：
(二)筆試科目：
筆試科目名稱為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類)
考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為50分。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(四)筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄網(wǎng)站查詢。
五、資格復(fù)審
面試前，對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通過(guò)網(wǎng)站公布。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格，并按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向錫山區(qū)人社局陳述申辯。
六、面試
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(一)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
(二)參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
七、總成績(jī)計(jì)算方法
(一)考生總成績(jī)計(jì)算辦法：按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算出考生的總成績(jī)。
(二)總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，若還同分則加試。
(三)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄網(wǎng)站公布。
八、體檢和考察
(一)體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
(二)考察：由用人單位或主管部門按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
在整個(gè)公開招聘過(guò)程，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消錄用資格。
(三)因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。
報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
十、誠(chéng)信管理
考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
十一、報(bào)名咨詢電話
報(bào)名資格政策咨詢：（0510）88214281，88706803
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：（0510）81880029
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)。特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12388。
附件1：2025年無(wú)錫市錫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：2025年無(wú)錫市錫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南.doc
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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