根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，海安市2025年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員108名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《海安市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)（https://rsj.nantong.gov.cn）、海安市人民政府網(wǎng)（https://www.haian.gov.cn,政府信息公開-法定主動公開內(nèi)容－招考錄用-事業(yè)單位招錄)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1989年3月至2007年2月期間出生；應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至1984年3月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。尚在服務(wù)期內(nèi)的，取得相關(guān)證書（證明）時間可放寬至
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（2）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年3月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
（4）定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位（崗位代碼036），招聘對象為：國家普通高等學(xué)校招生計劃統(tǒng)一錄取的，在高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍服現(xiàn)役滿5年或根據(jù)通征辦發(fā)[2021]1號規(guī)定于2021年、2022年在南通批準(zhǔn)入伍的本科及以上學(xué)歷，且是南通戶籍或南通生源的高校畢業(yè)生退役士兵。
報考“退役大學(xué)生士兵”崗位考生報名前應(yīng)主動向海安市退役軍人事務(wù)局咨詢（咨詢電話:0513-81853986）確認(rèn)是否符合報考條件等事宜。
5.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
（5）
（6）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
（7）報考“退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，有下列情形的不得報考：退役后參加過政策性安置，或參加過專項招聘且取得聘用資格后自愿放棄的；軍齡滿12年，符合政府安排工作條件但選擇復(fù)員或自主就業(yè)的退役士兵；依托地方高等院校定向培養(yǎng)的士官；服現(xiàn)役未滿兩年或服現(xiàn)役期間受到紀(jì)律處分、受過刑事處罰的。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名網(wǎng)站：海安市人民政府網(wǎng)站。
1．報名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息：
2．資格初審：
3．陳述和申辯：
4．對初審異議的處理：
5．繳費(fèi)確認(rèn)：
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位及其主管部門（沒有主管部門的為招聘單位，下同）按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘部門（單位）陳述和申辯，聯(lián)系方式在《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。殘疾人及享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消、殘疾人或符合條件的最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員外，不退還報名費(fèi)。
4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1∶3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
（一）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚪秶姟督K省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附
件3）?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2.筆試時間、地點(diǎn)。筆試日期為
3．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績發(fā)布。
筆試成績以百分制形式在海安市人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
（二）資格復(fù)審
1.確定參加資格復(fù)審人選。筆試成績設(shè)置50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）按1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1∶3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘部門（單位）負(fù)責(zé)，復(fù)審時間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在海安市人民政府網(wǎng)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門（單位）陳述和申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3．通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由招聘部門（單位）報海安市人力資源和社會保障局后，在海安市人民政府網(wǎng)公布。面試人員登錄報名網(wǎng)站打印《面試通知》。
（三）面試
1.面試時間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
（四）總成績計算
總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同的，取面試成績高者。面試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定，取加試成績高者。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。
面試成績、總成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在海安市人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由海安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘部門（單位）組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
招聘部門（單位）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報海安市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門（單位）可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門（單位）的資格。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘部門（單位）在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)向海安市人力資源和社會保障局備案，領(lǐng)取《海安市事業(yè)單位人員聘用通知書》。
擬聘用人員應(yīng)在《海安市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位簡介表》。
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由海安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-88820668（海安市人力資源和社會保障局工作日上午9∶00-11∶30，下午2∶00-5∶30）
報名系統(tǒng)技術(shù)支持：0513-59000251
監(jiān)督電話：0513-81868266(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物，均與招聘部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕。
附件：
1.海安市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.pdf
2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.pdf
3.江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.pdf
海安市人力資源和社會保障局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/09e
