為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，做好招才引智工作，吸引更多人才進(jìn)藏建藏，進(jìn)一步推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)西藏自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)政府國資委2025年度急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)財(cái)務(wù)、預(yù)算、審計(jì)、稅務(wù)管理等方面學(xué)科專業(yè)急需緊缺人才1名。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

5.具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神；

6.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

（二）具體條件

1.中共黨員優(yōu)先；

2.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；

3.年齡原則上不超過35周歲（1990年7月1日及以后出生）；

4.須持有會計(jì)資格證書；

5.原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生，全國一流大學(xué)或一流學(xué)科全日制畢業(yè)生可放寬至往屆3年以內(nèi)，符合引進(jìn)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

（三）不符合引進(jìn)的主要情形

1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的；

2.在校期間受到過處分的；

3.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的；

8.其他不宜引進(jìn)情形的。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。自公告發(fā)布之日起，至2025年5月20日止，填寫報(bào)名表（見附件），并同時(shí)準(zhǔn)備以下材料：1.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料；2.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；3.有效二代身份證復(fù)印件；4.個(gè)人信用報(bào)告；5.無犯罪記錄證明；6.單位要求的其他材料。按時(shí)間要求將上述材料發(fā)送至郵箱：gzwzgrsc@163.com。

（二）資格審查

西藏自治區(qū)政府國資委按照相關(guān)要求，對報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。資格審查工作將貫穿引進(jìn)工作全過程，對填報(bào)虛假信息、偽造證件或材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。

（三）筆試面試

考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。其中：筆試重點(diǎn)測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實(shí)際能力，具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定。按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。

（四）體檢和考察

根據(jù)引進(jìn)對象考試總成績，原則上按1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對象自理。考察工作由西藏自治區(qū)政府國資委具體組織實(shí)施。

（五）審批和公示

根據(jù)考生的資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)研究審批同意后進(jìn)行公示。

（六）錄用派遣

公示無異議后，辦理錄用派遣手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的引進(jìn)協(xié)議。

四、政策待遇

按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在人才引進(jìn)過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、政策咨詢及聯(lián)系電話

西藏自治區(qū)政府國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處（人事處）：0891-6326923、0891-6327244

七、其他

本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)政府國資委負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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