根據(jù)工作需要，我單位擬面向社會(huì)招聘2名編外聘用工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘編外聘用人員2名，具體崗位情況和要求詳見(jiàn)《東莞市自然資源局茶山分局招聘編外聘用人員職位表》（附件1）
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，品行良好；
3、具有招聘崗位所要求的資格條件，報(bào)考計(jì)算年齡截至2025年3月24日；
4、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
三、薪酬待遇
本次招聘人員為合同制聘員，試用期3個(gè)月。本科聘員年薪約10萬(wàn)元全包、研究生聘員年薪約11萬(wàn)元全包。以上年薪含社保及住房公積金，并享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年3月24日至3月28日（共5天）。
（二）報(bào)名方式方法
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com/），注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名。
2、查詢(xún)資格審核結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員信息初步進(jìn)行審核，報(bào)考人員可在2025年4月7日10:00之后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)審核結(jié)果。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于筆試前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須按《東莞市自然資源局茶山分局招聘編外聘用人員職位表》（附件1）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，選擇多個(gè)職位報(bào)名無(wú)效，確認(rèn)后不能再改報(bào)其他職位和修改報(bào)名信息。
3、資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者錄用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、資格審核
根據(jù)招聘條件，由我單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審，并通過(guò)短信和電話形式通知符合崗位要求的應(yīng)聘者具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考核
考試采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)采用百分制，且均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。
本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以本次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試?？忌诠P試結(jié)束3個(gè)自然日后可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員比例達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。面試名單于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
3、考試成績(jī)計(jì)算
一般職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。
4、體檢、政審
擬錄用人選由我單位負(fù)責(zé)通知體檢人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
體檢合格人員提供真實(shí)、有效的學(xué)歷材料、無(wú)犯罪記錄證明等資料，經(jīng)審核合格后，確定為擬聘用編外人員。
5、公示
確定的擬聘用編外人員將在茶山鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示5個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束如無(wú)異議，按規(guī)定辦理人員錄用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式編外聘用人員?？己瞬缓细竦?，不予聘用。試用期期間按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利。
2.專(zhuān)業(yè)參考目錄
聯(lián)系人：陳小姐，0769-87073661；龐小姐，0769-86643015。
東莞市自然資源局茶山分局
2025年3月24日
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