根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)2025“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘急需緊缺高層次人才和衛(wèi)生人才共13名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、成都市金牛區(qū)簡介
秦開蜀道置金牛，漢水元通星漢流。金牛區(qū)是成都中心城區(qū)，面積108平方公里，轄13個街道和1個省級工業(yè)開發(fā)區(qū)，常住人口128萬、服務人口162萬，地區(qū)生產總值跨越5個百億臺階，2024年實現(xiàn)地區(qū)生產總值1702.3億元，總量連續(xù)35年居五城區(qū)第一。
人文金牛，歷史厚重。轄區(qū)有金沙遺址為代表的古蜀文化遺址、有中國第一個科學考古發(fā)掘的地上皇陵前蜀永陵。老官山出土的漢代提花織機模型達到了蜀錦技術的巔峰，世界最早紙幣交子制造地凈眾寺蘊藏著厚重的歷史文化。
活力金牛，經濟繁榮。擁有全國聞名的“西部服飾時尚基地”荷花池市場、全國唯一覆蓋全產業(yè)鏈的軌道交通產業(yè)園；擁有西部規(guī)模最大的商品綜合交易平臺—成都國際商貿城、西部第一個以“北斗”為主題的地理信息產業(yè)園；擁有西南最大的鐵路樞紐成都火車站、西部首個“國家級市場采購貿易方式”試點。
美麗金牛，公園城區(qū)。環(huán)城生態(tài)區(qū)21.7平方公里，河流總長
二、招聘范圍及對象
符合應聘資格條件的普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位高校畢業(yè)生（學位證以及畢業(yè)證記載的畢業(yè)時間在
三、招聘名額、專業(yè)及條件
（一）招聘名額及專業(yè)。
本次招聘崗位分為經濟金融、文旅產業(yè)、電子信息、新聞傳播、衛(wèi)生監(jiān)督共13名，具體招聘崗位表見附件1。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，將結合所學課程、研究方向等進行審查。
（二）崗位招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。
（三）有下列情況之一者，不得應聘。
1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；
4.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
5.
6.尚處于試用期（服務期）內的機關事業(yè)單位工作人員；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形的。
四、工作待遇及發(fā)展空間
（一）本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局根據(jù)個人所學專業(yè)及工作需要，綜合評判，統(tǒng)籌分配到區(qū)屬事業(yè)單位，實行多崗位、多職責鍛煉培養(yǎng)。
（二）本次招聘人員按國家、省、市相關規(guī)定約定試用期；試用期考核合格后，按相關規(guī)定辦理轉正定級。
（三）本次招聘人員享受成都市金牛區(qū)事業(yè)單位工作人員其他相關福利待遇。
五、招聘安排
本次招聘采取現(xiàn)場報名，每名應聘人員限報一個崗位。
（一）現(xiàn)場咨詢及報名。
1.第一場：北京大學
時間：
地點：北京大學百周年紀念講堂旭日廳、南廣場
2.第二場：清華大學
時間：
地點：清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心華為廳、祖龍廣場
3.第三場：北京理工大學
時間：
地點：北京理工大學體育館南廳
因故不能參加上述三場招聘活動的應聘人員可于
4.第四場：浙江大學
時間：
地點：浙江大學（紫金港校區(qū)）新圖書館報告廳
因故不能參加前述場次招聘活動的應聘人員可于
所有應聘人員須認真閱讀本公告，并按要求下載《2025年成都市金牛區(qū)“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘急需緊缺高層次人才和衛(wèi)生人才報名表》（附件2），隨同個人簡歷及其他印證材料紙質件帶至現(xiàn)場報名。
（二）資格審查。
資格審查合格者將現(xiàn)場發(fā)放《面談通知書》，未通過的應聘人員當場說明原因。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實、完整，資格審查貫穿整個招聘過程，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格。
（三）考核。
考核分為面談和面試兩個環(huán)節(jié)。面談和面試主要測評應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力。面談成績不計入考核最終成績，面試成績?yōu)榭己俗罱K成績。
1.面談。
資格審查合格的人員進入面談環(huán)節(jié)。面談滿分為100分。面談具體時間、地點詳見《面談通知書》。
（1）第一場：擬定于
（2）第二場：擬定于
2.面試。
根據(jù)考生面談成績，按照面試人數(shù)與招聘崗位4：1比例確定進入面試人員名單。面試人數(shù)達不到上述比例的，經研究，可降低開考比例最低至2:1或調減招聘人數(shù)，直至取消招聘崗位。因應聘人員于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位實際參加面試人員達不到上述最低比例的，該招聘崗位的面試正常進行。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，未達到合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點：擬定于
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。面試具體事宜將通過電話、短信或電子郵件方式告知考生本人。未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄，空缺名額不再遞補。
（四）體檢、考察及聘用。
根據(jù)面試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢和考察。擬于2025年4月中下旬在成都進行體檢，體檢相關事宜另行通知。
體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）有關規(guī)定進行。體檢合格后，將簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。經公示無異議的，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。
（五）其他。
1.為避免影響考試，所有應聘人員應及時登錄網(wǎng)站了解報名、考核相關事宜，招聘相關事項將在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn/）—政務公開—人事信息—公招公選欄及時公告，請考生密切關注。招聘期間因應聘人員自動放棄、未按要求參加體檢、體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位應聘人員面試成績從高到低依次等額遞補。
2.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
3.擬聘人員實行最低服務期制度，原則上服務期不低于5年，服務期內不得調離。
六、紀律與監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，招聘工作接受社會和區(qū)紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
七、其他
（一）請應聘人員根據(jù)招聘安排，結合實際合理安排行程，在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注各招聘環(huán)節(jié)的相關信息。因應聘人員本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由應聘人員自行承擔。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘無關。
（三）未盡事項請撥打以下電話號碼咨詢：028—87705567。
成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局
?附件1：2025年成都市金牛區(qū)面向高校公開招聘急需緊缺高層次人才和衛(wèi)生人才崗位表.xlsx
?附件2：2025年成都市金牛區(qū)面向高校公開招聘急需緊缺高層次人才和衛(wèi)生人才報名表.doc
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來源鏈接：
http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrlzyhshbzj/zkly/1353748881434738688.shtml
