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黑龍江省齊齊哈爾市2025年春季選聘363名“名校優(yōu)生”公告

共計(jì)18個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為深入貫徹落實(shí)省委人才工作部署,持續(xù)推進(jìn)市委齊聚英才引才行動(dòng),經(jīng)研究決定,擬于近期開(kāi)展2025名校優(yōu)生春季選聘工作,引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

全市計(jì)劃選聘363人,其中市直局屬事業(yè)單位計(jì)劃選聘112人,縣(市)區(qū)所屬事業(yè)單位計(jì)劃選聘251人。有關(guān)崗位要求詳見(jiàn)《齊齊哈爾市2025年“名校優(yōu)生”春季選聘崗位需求表》(附件1),專業(yè)要求參照具體專業(yè)目錄(附件2)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.思想政治素質(zhì)好,具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能夠按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證,2025年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025731日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于20251215日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

4.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力。

5.本科學(xué)歷畢業(yè)生須在19943月(含)以后出生,研究生學(xué)歷畢業(yè)生須在19893月(含)以后出生;全日制博士研究生和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

6.報(bào)名教師崗位需具有教師資格證。無(wú)教師資格證,可提供參加教師資格考試合格證明或由學(xué)校出具畢業(yè)時(shí)如期取得教師資格證的證明,但辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)層級(jí)教師資格證書。

(二)下列情形之一不得報(bào)名

1.因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)受到處分處理的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.在各級(jí)公職人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為的。

4.與報(bào)名崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員可在20253239時(shí)至42217時(shí)訪問(wèn)“齊齊哈爾人才網(wǎng)”(https://www.qqhercw.gov.cn/)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期系統(tǒng)不再受理報(bào)名事宜。

(二)資格審查

報(bào)名成功后,可在20253249時(shí)至42317時(shí)訪問(wèn)“齊齊哈爾人才網(wǎng)”查看審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,各級(jí)組織人事部門在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)名資格或聘用資格。

資格審查結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,原則上可減少該崗位的選聘人數(shù)或取消該崗位的選聘,特殊情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他職位。具體崗位調(diào)整情況以公告為準(zhǔn)。

(三)適崗評(píng)價(jià)

圍繞學(xué)校層次、學(xué)歷層次、錄取批次、政治面貌、工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行量化打分。

打分成績(jī)(滿分為100分)×30%為考生適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)得分。

考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“齊齊哈爾人才網(wǎng)”查詢成績(jī)及本崗位排名。

(四)預(yù)面談

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果,原則上按照1:5比例確定進(jìn)入預(yù)面談人選,若按照比例確定的最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入預(yù)面談。出現(xiàn)比例不足時(shí),可以在報(bào)考同一崗位的考生中根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

預(yù)面談成績(jī)(滿分為100分)×20%為考生預(yù)面談環(huán)節(jié)得分。

考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“齊齊哈爾人才網(wǎng)”查詢成績(jī)及本崗位排名。

(五)面談

以適崗評(píng)價(jià)和預(yù)面談得分之和作為依據(jù),原則上按照1:3比例確定進(jìn)入面談人選。一般選聘崗位只有1人進(jìn)入面談環(huán)節(jié)的,考生面談成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面談考官組使用同一套題本面談的所有人員的平均分,方可進(jìn)入考察和體檢;急需緊缺崗位考生面談成績(jī)高于60分,方可進(jìn)入考察和體檢。

現(xiàn)場(chǎng)面談得分(滿分為100分)×50%為考生面談環(huán)節(jié)最終得分。

適崗評(píng)價(jià)、預(yù)面談、面談環(huán)節(jié)最終得分之和為考生綜合成績(jī),即綜合成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+預(yù)面談成績(jī)×20%+面談成績(jī)×50%。

考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“齊齊哈爾人才網(wǎng)”查詢面談成績(jī)、綜合成績(jī)及本崗位排名。

(六)考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照與崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察人選,若綜合成績(jī)相同,依次按照面談成績(jī)、預(yù)面談成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低確定人選。考察人選放棄的,在報(bào)考同一崗位的考生中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則上在該職位進(jìn)入面談人選內(nèi)進(jìn)行。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,教育系統(tǒng)可參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

(八)公示

考察體檢合格人員在“齊齊哈爾人才網(wǎng)”公示。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用情形的,取消資格。

(九)聘用

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年(含試用期),試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消其聘用資格。

特別提醒

1.考生務(wù)必認(rèn)真閱讀附件中的選聘計(jì)劃、材料清單(附件3)等資料,詳細(xì)了解有關(guān)條件和要求。

2.報(bào)名期間,請(qǐng)考生在選擇崗位后,盡快完成報(bào)名,避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或者資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。

3.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾人才網(wǎng)”發(fā)布的通知公告,保持通訊設(shè)備暢通。

詳情咨詢可與各級(jí)組織人事部門聯(lián)系(附件4

附:齊齊哈爾市2025年“名校優(yōu)生”春季選聘崗位需求表及相關(guān)附件_二維(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接看詳情)

中共齊齊哈爾市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025321

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.qqhercw.gov.cn/talent/20250321/1087717406433869824.html

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